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向上管理术——如何管理你的老板

图书 3年前 (2022-03-04) 99次浏览 0个评论

“向上管理术——如何管理你的老板(《哈佛商业评论》增刊)”,作者:[哈佛商业评论]

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2015年9月28日)

出版日期 ‏ : ‎ 2015年9月28日

品牌 ‏ : ‎ 哈佛商业评论·浙版数媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 1495 KB

 

好老板鼓励员工,培养员工,为员工提供指导和支持,同时保持公平,提出建设性意见,并能够将团队整合为优秀团队。

但现实中我们经常会遇到一些“有病”的老板,例如病态自恋、躁狂抑郁、被动攻击和述情障碍。这严重危害了他们的事业发展,并阻碍了所在机构的运营。

除了以上常见的四种流行“病”,职场中的言行粗暴现象也日渐猖獗。言行粗暴不仅会影响员工的创造力,造成员工流失,还会损害客户关系。

但以上情况并非无药可救,对于“有病”的领导,高管教练们知道识别这些障碍的征兆,并且知道如何应对,就可以帮助老板们克服这些障碍。“言行粗暴”的老板不仅要从自身做起,还要在整个企业中采取控制言行粗暴的措施。

目录

序:如何成为好老板

【心理学】教老板降服“心魔”

【言行】老板,请注意你的言行

【决策】七招让老板言听计从

【方法】如何应对坏老板

版权页

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