ASIN : B07GP79ND8
出版社 : 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2018年8月21日)
出版日期 : 2018年8月21日
品牌 : 哈佛商业评论·浙版数媒
语言 : 简体中文
文件大小 : 3478 KB
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过去几十年间,在聘用和培养人才上,组织一直强调“能力”。工作被分解成不同的技能,符合这些技能要求的候选人会被聘用。但在风云变幻的今天,精英人才市场紧缩,以致基于“能力”的选拔模式不再适用。
目录
序言:如何发掘高潜力人才
潜力:21世纪英才新标准
从高潜力到硬实力——领导力发展中缺失的一环
谁才是真正的“高潜力人才”
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