出版社 : 人民邮电出版社有限公司; 第1版 (2020年1月1日)
出版日期 : 2020年1月1日
品牌 : 北京普华文化发展有限公司
语言 : 简体中文
文件大小 : 2485 KB
编辑推荐:
越是艰难时世,越需要企业的管理者在把握方向的同时“激活组织能量”,让组织更具韧性。《激活组织能量》这本书提供了一种看待商业、组织、资本的全新视角,创造了一种新的商业范式,以及基于“有机组织”模型为领导者们设计了一整套有效的管理流程,让读者可以融会贯通地使用。将此书推荐给所有组织管理者! ——傅强 北京智囊维实企业管理有限公司董事长,北大创业训练营导师 《纽约时报》百万畅销书《魔力》《自律力》及《习惯力》 《激活组织能量》重新阐释了创造非凡绩效的逻辑,令人兴奋,爱不释手。这本书极大地强化了我一直以来的信念,即文化和鼓舞对于组织成长的影响。每个领导都能够从这本书中找到一些强有力的洞见,助力自己把团队凝聚到一种健康成长和长期成功的新模式上。 ——凯西·希恩(Casey Sheehan) 巴塔哥尼亚公司(Patagonia)CEO 《激活组织能量》为组织管理提供了一个非常有创意、激动人心的新视角,这本书把公司的宗旨从单调乏味、锦上添花的东西变成了管理的核心问题,那些认真对待这个信息的管理者会发现自己对于组织和自身的角色有了更好的理解。 ——菲利浦·布罗米利(Philip Bromiley) 博士,加州大学尔湾分校战略管理学教授 这个世界一直渴望有一种新的商业范式,我们可以从周围的一切看出来,旧的方式已经不奏效,但是很多身处领导职位的人找不到对策也不知道该从哪里下手,《激活组织能量》提供了一个有效的模型、实用的实施步骤以及激励你不断前进的动力,请加入觉醒商业这个正在改变世界的潮流,这本书为你提供了必要的支持和指引。 ——朱迪·尼尔(Judi Neal) 博士,《跨界为王》的作者
作者介绍:
诺曼·沃尔夫是商业核心范式转型的领军人物。他是Quantum Leaders公司的创始人兼首席执行官,该公司是一家战略执行咨询公司,帮助企业专注于创造非凡业绩,释放员工潜能。 他在惠普公司工作了15年,对不同规模的组织有着丰富的管理经验。同时,他作为上市公司的董事,在35年来为众多行业的领导者提供过销售、营销、产品开发、运营、财务、IT和人力资源方面的咨询、指导服务。 他深入研究了心理学、物理学及生物学的相关知识,精通领导力养成、战略制定、动机强化和组织绩效提升,在全美各州开展巡回演讲,培训企业管理人员及运营人员,帮助组织快速提升运行效率、扫除人员沟通障碍、提升人员的凝聚力,进而增强竞争力。
内容简介:
这个世界在渴望一种新的商业模式,我们可以清楚地认识到旧的范式已不再奏效,但是很多身处领导职位的人找不到对策,也不知道该从哪里着手。 本书作者诺曼·沃尔夫,目前是一家领先的咨询公司的董事长兼首席执行官,曾担任过惠普公司高管多年。在书中,他将自己在惠普公司的管理经验和大量的咨询案例相结合,提炼出了“能量场”的概念,提供了一种看待商业、组织、资本的全新视角,创造了一种新的商业范式。除此之外,作者还基于“有机组织”模型为领导者们设计了一整套有效的管理流程,让读者可以融会贯通地使用。 无论是企业高层管理者、创业者,还是管理领域的研究者,抑或是正在接触管理的学习者,本书内容都将使你大开眼界,助你打开通向控制能量和绩效的隐形动力之门。