什么造就伟大领导者

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2015年11月13日)

出版日期 ‏ : ‎ 2015年11月13日

品牌 ‏ : ‎ 哈佛商业评论·浙版数媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 17345 KB

今年是《哈佛商业评论》第4次推出“全球100位最佳CEO”榜单。10月23日在北京举行的2015年“ 《哈佛商业评论》中国管理年会”上，我们在全球首发了这个重要榜单，引发广泛关注。与此前3次相比，这一次的榜单有两大变化：一是排名除了以财务数据为主要指标之外，还加入公司在环境、社会和治理（ESG）方面的考量；二是将1995年以前上任的CEO纳入评选。这两大变化给榜单带来不小影响，读者朋友可以细读本期专题文章。
在2015年《哈佛商业评论》全球百佳CEO榜单中，排名第1的是丹麦制药企业诺和诺德公司CEO拉尔斯·索伦森。他是一位性格温和的高管，当《哈佛商业评论》英文版同事请他说出高居榜首的理由时，他首先提到：运气！索伦森说，数年前诺和诺德公司做出决定，全力攻克糖尿病治疗，后来全世界糖尿病患病率剧增，公司销售额和股价因此得以上扬。
索伦森表示，他不相信多元化战略，还认为过高的薪酬会损害CEO的领导能力。他给其他CEO的建议是，你需要真心实意地回答3个问题：你的优势是什么？你有什么能力？你敢于承担怎样的风险？然后以你的答案为基础，试着建立长远却非遥不可及的愿景。
引人注目的是，今年仅有一位中国内地企业家入榜：腾讯公司创始人、董事长兼CEO马化腾，他在整体榜单中排名第45，但公司财务表现排名第2，仅次于如日中天的亚马逊。马化腾同样是一位低调谦逊的CEO，在接受《哈佛商业评论》中文版独家采访中，他表示：腾讯成功最关键因素归于集体的战略智慧、执行力以及自发的危机感。
腾讯能够不断创造出色的产品，也有赖于马化腾顽强的职业意志力。他相信创新来源于对用户需求的准确把握和对产品的不断打磨。因此他花大量时间使用腾讯产品，从产品经理的角度把握产品走向和用户体验，找出不足，迭代完善。多年来马化腾坚持这么做，身体力行感染和带动他人。

目录

［卷首语］
美国大选与经济繁荣
衡量恒久的管理成就

［主创者］

［众　说］
设计思维崛起
介入设计
百事CEO：让设计思维变成战略
HR衰亡和崛起之路

［发现前瞻者］雷沃重工：IT助力智慧农业装备

［抢鲜读］谈判的艺术和情感

［hbrchina.org］当文化混搭，沟通如何刚刚好？

［博　客］
管理好三大需求 变身成功领导者
改变沟通方式的简单方程式
成功企业如何走出“舒适陷阱”

［前　沿］
更智能，更迷人，更安全的机器人
开发“移动互联网缺口”
有社会责任感的公司监管部门是否会更宽松？
给买家“注射疫苗”预防失望
奇思辩　女儿能让我们成为更好的企业公民？
新视界　机器分析决定你的成败

［专　栏］
设计是品牌差异化的关键
BD医疗如何优质“本土化”

［大思路］全球100位最佳CEO
“良心”领导力
【专访诺和诺德CEO 拉尔斯·索伦森】“咨询顾问会说这种战略没用，但是它能保证我们的声誉”
【专访马化腾】“资源只是加法，产品力才是王道”
ESG：企业家的最高行为准则

［聚光灯］数字化客户参与
客户情感新学
别让大数据葬送你的品牌
设计“客户旅程”
行为技术：360度了解客户

［对　话］
邓德隆：战略就是定位

［特　写］
贝莱德CEO：企业要有长期思维！
再造学习型组织

［洞　见］
优化生态圈，迎接“HER”时代

［中国案例］
建行再转型：顶层设计+技术主导

［经　验］
“为自己代言”：非正式谈判的艺术
案例研究　初创企业的优势是否变成了劣势？
——找到有远见且资金雄厚的投资人
——应该开始尝试其他盈利模式
——来自HBR.org 社区的一些建议

［杂　谈］网络犯罪新观察

［英文摘要］

［跨界人生］“例外”品牌创始人毛继鸿：我看不太懂财务报表

［幽商一默］