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卓越CEO的尺度

图书 3年前 (2022-03-08) 94次浏览 0个评论

“卓越CEO的尺度(《哈佛商业评论》2017年第11期/全12期) (哈佛商业评论·2017 11)”,作者:[哈佛商业评论]

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2017年11月3日)

出版日期 ‏ : ‎ 2017年11月3日

品牌 ‏ : ‎ 哈佛商业评论·浙版数媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 63418 KB

 

《哈佛商业评论》英文版已经连续5年推出全球百佳CEO榜单,该榜单旨在衡量CEO的长期表现,评判标准是:CEO整个任期内,调整后的股东总回报以及市值增长。另有两项企业ESG(环境、社会和治理)的独立评分也被计算在内,确保公司股价并非衡量CEO的唯一标准。 今年,《哈佛商业评论》中文版再次与英文版研究团队合作,联合发布了中国百佳CEO榜单,该榜单评价体系与英文版保持一致,除了对CEO财务指标进行排名之外,我们也引入一家国际ESG评估机构对中国企业的打分。

目 录

致读者
先优秀,再卓越

主创者

hbrchina.org
在决定跟老板做朋友之前,请你三思

博 客
CEO薪酬已然失控,因为优秀的CEO太少?
奖励和惩罚,哪种方式激励员工更有效?
监控身体反应 管理工作压力

众 说
首席营销官的困境
社会目标竞争
任务超载的组织

抢鲜读
人事分析如何推动企业多元化

前 沿
前沿 产品创新该听网民的吗?
创业 创业者应侧重哪些技能?
管理 外向型CEO更擅长并购
零售 时尚品牌为何开设直销店
效率 别先做容易的工作
多元化 员工沟通中的性别差异
创业 商业计划书增加创业成功率
行为研究 说垃圾话有后果
营销 “全套”的吸引力
领导力 CEO被炒了吗?
组织 官僚主义的成本
奇思辩 紧要关头,女人比男人更抗压

实战复盘
KRONOS公司CEO:推行“无限休假”的益处

聚光灯
上市公司卓越CEO100人
《哈佛商业评论》年度榜单2017全球百佳CEO
2017全球百佳CEO榜单
Inditex公司CEO帕勃罗•伊斯拉:打造“时尚增长”
《哈佛商业评论》年度榜单2017中国百佳CEO
2017中国百佳CEO榜单
伊利潘刚:不创新,无未来
海康威视胡扬忠:公司竞争力是根本
万科郁亮:服务好每一位客户
网易丁磊:追求品味和创新
恒安许连捷:持续变革,做好自己
建发股份张勇峰:做有社会责任感的企业

特 写
变革计划败在哪?
从高潜力到硬实力
别再为失败的战略投资
被严重低估的基础管理
管理绝不仅是科学
围绕社会目标进行竞争
强生集团:基业长青的人才管理秘诀

特别报道
寻找当代中国的管理思想——拉姆·查兰管理实践奖隆重出炉
致胜未来,你准备好了吗?
对话宜信公司创始人、CEO唐宁“要有敬畏之心”

洞 见
数字化时代企业生存之道

经 验
自管理 你适合加入初创公司吗?
案例研究 身兼多职的烦恼
——专家意见一
——专家意见二
——hbr.org 社区网友评论

杂谈
环保与经济发展不是零和关系

跨界人生
杨澜:我从不在乎别人的看法

英文摘要

版权页

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