HBR大思路精选必读

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2015年7月13日)

出版日期 ‏ : ‎ 2015年7月13日

品牌 ‏ : ‎ 哈佛商业评论·浙版数媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 4364 KB

《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。目前，HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版。

企业管理者最重要的工作之一就是预测企业未来发展趋势，“大思路”栏目属性正是预测企业发展重大趋势，该栏目汇聚了最权威、最知名的管理学家深入调研的成果，从而帮助读者对企业未来发展方向进行深入思考。

特此，本增刊将选出2012年5篇“大思路”文章，以飨读者。

一、创新
斯科特·安东尼（Scott D. Anthony）在《大企业重启“车库”》一文中表示：现在是创新第四纪元。在这个时代里，大企业因其规模庞大能够成为创新的释放者，而不再是抑制者。
带来这种转变的关键是负有激情和创业家精神的“催化者”的出现。他们能够利用企业的全球设施、品牌声誉、合作伙伴关系、稳定增长以及其他能力开发解决方案，以其他人很少能做到的方式应对全球难题。

二、领导力
《历史告诉你答案 从公司往事中发掘领导力工具》一文中表示，对于希望引领企业走向未来的领导者来说，最强大的工具之一，就是对公司历史的深刻理解。一段共同的历史是团队认同的核心，在面对巨大挑战和变革时，过往的经验能够鼓舞团队，唤起他们的勇气和献身精神。

目录

序：2012年大思路精选必读

大企业重启“车库”

历史告诉你答案 从公司往事中发掘领导力工具

你的成功可以测量

变革加速度

股东做不到

版权页

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