江山永续：一本书读懂五千年领导哲学

出版社 ‏ : ‎ 机械工业出版社; 第1版 (2015年2月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2015年2月1日

品牌 ‏ : ‎ 北京华章图文信息有限公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 2751 KB

一句话卖点：

这是中国首部百位企业家参与众筹的图书，格兰仕创始人梁庆德、全聚德总经理邢颖、方太董事长茅忠群等100多位企业家联袂推荐，坚持企业家俱乐部倾情众筹支持

主要卖点：

一本书读懂五千年的领导哲学。本书从古今中外管理实践者的管理思维对比出发，摒弃了空洞的说教，结合现代企业管理的翔实案例，总结神秘领导力的核心策略。

媒体推荐：

全聚德是一家超过百年的老字号，源于历任前辈对百年基业的追求，《江山永续》对于王朝持续和家族传承有着极为独特的观察，值得好好一读！
——邢 颖
中国全聚德（集团）股份有限公司董事、总经理

周博士的《江山永续》第1版我就很喜欢，其中观点很透彻，新版增加了很多内容，尤其是增加了传承部分，值得阅读和学习！
——茅忠群
方太厨具董事长

唐太宗认为只有通晓古今治国的经验，才能飞扬英美之名。饱读此书，倍受历史的浸润滋养，必增决策的英明才智。灵活运用中国式管理实现持续经营，让自己的江山永固。
——赖作勤
广东皇麦世家食品有限公司董事长

《书经·洪范》“五福”的标准为：寿、富、康宁、攸好德、考终命，寿为“五福”之首。《江山永续》以古鉴今，挖掘维续王朝长寿的基因，是一本具有深度和广度的好书。
——陈华平
楠风文化传播总经理　

从“三千越甲可吞吴”的壮举中，我们读懂只要信心犹存、勤奋依旧便可容天下之大成！从“居安思危，思则有备，有备无患”中，我们读懂企业要时刻拥有忧患意识！《江山永续》纵横泱泱五千年，贯通谡谡未来纪，用史实破解现代管理的密码！一本在手，江山长固！
——晨 光
唯美度集团董事长　

《江山永续》以古代人物及鲜活的案例，开启了我们的智慧。《江山永续》不仅是广大企业家必读经典，尽管写的男性更多一些，但也是我们女性同胞成功创业的经营宝典。
——谢雅仪
深圳木兰汇投资管理有限公司董事长

现代企业流行一句话，“剩者为王”。如何让企业保持基业长青是企业管理者们一致的追求。《江山永续》通过王朝的更迭以及不同帝王的领导哲学来论证那些超过百年寿命的家族企业和短命企业完全不同的财富管理理念。
——陆焕云
坤鼎FOF母基金创始合伙人

从事PE行业7年多，我发现中国民营企业面临的最大危机就是传承。如果您是一个为此深陷窘境的企业家，相信周博士的这本博古通今的力作一定会为您打开一扇窗，带来全新的思路和启发！
——朱薪历
中科招商执行副总裁　

帝王更迭，朝代兴衰，乃历史规律，但各朝存续时间却千差万别，此中道理究竟为何？《江山永续》从领导力的视角，为我们解密了朝代变换的历史规律，总结出企业长盛不衰的内在基因。我相信，这些历史规律和内在基因将为企业追求永续发展提供最好的思想与参考。
——马 萍
亿群投资控股有限公司总裁

本书纵观中华上下五千年历史中蕴藏的丰富领导哲学，通过王朝更迭等史实突出了杰出管理智慧在古往今来政治活动中的重要作用，帮助我们家族企业运用古人的智慧，灵活运用其中的管理智慧，实现企业的江山永续！
——朱 亮
辅仁药业集团　

不论是个人的成功还是企业的成功，靠的不仅是力量，更是坚持。坚持承受生命中不能承受之事，是一种境界，一种胸怀，更是成功的基石。对于企业家而言，只要有一群人一辈子坚持做好一件事，必定能使自己的“江山永续”！
——丁宗华
深圳富利鑫投资控股集团董事长

一场马拉松要始终坚持下去，不能因体力不支而放弃比赛；人的一生要永远拼搏下去，也不能因受到挫折而一蹶不振。《江山永续》以古论今，引经据典，看古代帝王的管理之道如何永固江山，是现代企业管理难得一阅的好书！
——侯红亮
力源信息副董事长

《江山永续》焕发着基业长青的坚持精神。坚持企业家俱乐部创办于甲午年岁末，以坚持为核心理念，目前已汇聚了数百位各行各业的成功企业家，冀望俱乐部能与此书一样，美名流芳，为中国企业之长青而贡献力量。
——高立里
坚持企业家俱乐部创始合伙人

图书简介：

现实中的哪个老板不希望自己的企业能够基业长青，历史上的哪个帝王不想自己的江山能够永续长存？现实却是残酷的：中国的民营企业寿命平均只有2.79年，能够超过30年的企业凤毛麟角，而历史上的王朝也是如此，自己命名为秦始皇的嬴政希望自己开创的王朝能够流传百世，结果却仅仅14年。
企业的长青是否有秘诀？王朝的持久是否有密码？这一千年魔咒不断困扰着无数英雄和领袖。本书通过对短命王朝与长寿王朝的对比发现，二者最大的不同在于领导者的不同，也就是帝王的领导理念不同，优秀的帝王不仅善于构建有利于王朝持续的管理系统，而且非常注重未来帝王的培育。这一特征不仅仅存在于中国的王朝历史中，而且也能在西方的罗马王朝中看到其明显的影响，同时，还可以在那些传承百年以上的家族企业中找到类似的基因。
这些能够推动王朝持续、家族传承的基因和特征究竟是什么呢？让我们一起在作者的引导下共同发掘、共同体悟王朝历史给我们留下的宝藏吧！

作者简介：

周永亮
1995年毕业于北京大学国际关系学院，获法学博士学位。著名管理咨询专家、著名培训导师。
现任国富经济研究院执行院长，国富咨询集团董事长，中国企业联合会管理咨询委员会执行委员，北京大学MBA管理咨询协会高级顾问，担任北京大学、清华大学等高等院校企业家研修班和EMBA班特聘教授，担任数家股份公司独立董事以及多家企业和地方政府的高级顾问。英国兰开斯特大学管理学院、曼彻斯特商学院中国管理发展中心合作研究项目成员。
周博士是国际管理咨询协会理事会（ICMCI）在中国的首批认证管理咨询师，运用国际化理念提供本土化解决方案的资深咨询顾问。因率领国富的执行力研究工程团队，率先形成了解决中国企业执行力问题的本土化教育工程，被媒体誉为“中国企业执行力研究第一人”；2004年被中国文化促进会等6机构联合评选为“首届中国十大咨询师”；2005年被评选为“中国企业最具魅力的培训师”；2006年网易TOP100品牌榜培训师排名第一；2007年被授予“杰出管理专家”称号；2013年被中企联评选为“最受关注咨询人物”，其麾下的国富创新管理咨询公司被评选为“2013年中国咨询50大”前4强。
周博士著作甚丰，其中《工作就是责任》出版不到一年，已销售超过22万册，成为2008年度“培训业第一畅销书”。《我是职业人：职业人10项行为准则》、《中国企业前沿问题报告》、《领导就要用对人》等深受读者欢迎。