人才测评：识别高潜人才，提升用人效能 eBook : 任康磊: 亚马逊中国: 图书

出版社 ‏ : ‎ 人民邮电出版社有限公司; 第1版 (2021年3月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2021年3月1日

品牌 ‏ : ‎ 社科人文分社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 19805 KB

编辑推荐：

李芳竹丨正信集团董事长 翻开这本书，我的感受是全面、专业、实用，看完以后我学到很多新鲜、有用的知识和技能，它可以作为HR常备的案头工具书。 赵存银丨GHR创始人 书中的人才测评方法贴近实战，不仅全面，而且非常实用，都是企业能用得上的。企业要想开展人才测评，推荐学习这本书。 乔顿丨招聘兄弟会帮主 任老师这本书把人才测评的真谛讲得很透彻，不仅介绍了企业常用的人才测评方法，还介绍了人才测评的实施细节和操作重点，有助于读者学以致用。 叶毓政丨IGA亚太区前总裁 很多HR对人才测评理解不深，把人才测评做成了填问卷与打分。这本书全面介绍了如何在实战中有效实施人才测评，纠正了很多人才测评的错误做法，值得HR学习。 王腾丨众腾人力总经理 任老师的书通俗易懂，总能把复杂的问题变成容易学习的工具和方法，HR看完后能很快上手。 梁潇尹丨联信智达总经理 这本书把人才测评的相关问题都讲全了，是学习人才测评的精选读物，推荐HR收藏与学习。

作者介绍：

任康磊 管理类畅销书作家 新浪微博百万粉丝大V 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播 千聊“任康磊的人力资源管理”直播间主理人 曾任世界500强、国内大型A股上市公司人力资源总监。拥有15年人力资源管理实战经验和1万人次以上人才招募经验，专注解决团队管理和人力资源管理实战问题。常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务；曾帮助多家上市公司搭建和完善管理体系，并取得成绩。 注册国际高级职业经理人（ACI认证），国际注册高级人力资源管理师（ACI认证），国际注册高级职业培训师（AIVCA认证），国家一级人力资源管理师，国家职业生涯规划师，大学生实习就业指导师。 已出版多本管理类畅销书 HR技能提升系列 ●《人力资源管理实操从入门到精通》 ●《薪酬管理实操从入门到精通》 ●《绩效管理与量化考核从入门到精通》 ●《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》 ●《培训管理实操从入门到精通》 HR核心技能系列 ●《高效能HRBP：共建一流团队，驱动业务增长》 ●《人才测评：识别高潜人才，提升用人效能》 ●《人才梯队建设与人才培养》 人力资源管理数据分析系列 ●《人力资源量化管理与数据分析》 ●《用数据提升人力资源管理效能 （实战案例版）》 小团队管理系列 ●《小团队管理的7个方法（全图解落地版）》 ●《有效激励员工的70个场景案例（图解版）》

内容简介：

企业正式用人之前，需要对人才进行全面、综合的测评。《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》详细介绍了人才测评在人力资源管理实战中的方法与工具，将人才测评的方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例呈现应用过程，让读者能够轻松上手，快速掌握人才测评工具的应用方法。 《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》共6章，主要内容包括人才测评的基本认识、应用方法和注意事项，人格心理测评的3种方法和7种常用工具，人才能力测评的3种方法和4种常用工具，笔试与面试测评的应用方法，评价中心的应用方法，常见能力测评问题库。 《人才测评 识别高潜人才 提升用人效能》案例丰富，模板齐全，实操性强，通俗易懂，适合人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人力资源管理专业的教师或学生、备考人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员，以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读。