出版社 : 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2021年6月23日)
出版日期 : 2021年6月23日
品牌 : 本唐出版
语言 : 简体中文
文件大小 : 1157 KB
适用于小型部门管理的精进手册,实打实的职场管理干货集锦!
【编辑推荐】
★ 管理是通过指挥协作把事做成,而管理者需努力“称职”于对别人的管理。
★ 丛书从团队管理角度出发,多层面“解构”管理本质,为新手领导梳理脉络。
★ 结合法约尔、明茨伯格等管理理论,以管理者视角,有所侧重地审视部门管理体系。
★ 将整个部门的管理工作分解为事项管理、人员管理、信息管理、自我管理等四个部分,
★ 分别聚焦于事项处理、团队沟通与交流,还有个人成长,对四个部分进行逐一解析。
★ 让你在提升自我的同时,还能带领团队进步,满足上级的要求,轻松叱咤职场!
【内容简介】
本书主要讲解在部门管理中关于人员管理方面的一些注意事项,管理的目标是取得工作成效,但工作都是“人”做的。人员层面的管理,是部门管理者天天都要面对的重要内容。人员层面的管理这个话题,实践性非常强,是其重要特点。本书正是从实践的角度出发,以制度制定、岗位分工、文化构建、带队伍等五个具体职场场景分别切入,共同学习、交流。
【作者简介】
陆语,男,70后。求学于辽、京高校,获得硕士学位。既有社团、学会等工作经验,同时还有企业、机关工作经历。多年职场历练,文求绣口锦心,意逐经世致用,或座谈主持或培训交流或会议报告,集职场所践所闻所感所思,沉潜受业,笔耕分享,乐享其中。