出版社 : 中国人民大学出版社; 第1版 (2016年10月1日)
出版日期 : 2016年10月1日
品牌 : 中国人民大学出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 1827 KB
内容介绍:
穆胜博士将国内外流行的私人董事会进行了精彩改造和演绎,发展为一种实用的管理工具,为企业和企业家打造出最有效的“新型学习道场”,帮助其快速响应这个巨变的时代。私董会2.0不仅是修炼领导力(私董会1.0)的道场,更是解决专业问题的道场。互联网时代混沌的商业逻辑,在这种结构化工具的帮助下,能够通过整合多方智慧,快速形成清晰的新知识体系,提升企业和企业家应对变化的能力。更进一步,私董会2.0将经典的私董会作为种子,裂变出私董会、战略会、经营会三大从外到内的学习场景,不仅在企业外部碰撞老板的理念,还在企业内部推动老板理念转化为高层共识,并最终落地执行。互联网时代,转型意味着抛弃过去,打倒自己,这何其艰难!然而,开启私董会2.0的旅程却很容易,因为私董会2.0犹如一个微创手术,不会伤筋动骨。但当你把它引入企业,会发现它的威力是如此巨大,以至于你能够用“小创口”换来“大改变”!
作者介绍:
北京大学光华管理学院工商管理博士后,穆胜企业管理咨询事务所创始人、首席执行官, 胜宴私董会、《中外管理》私董会首席构架师和总裁教练。商业模式和人力资源领域资深专家,专注于企业互联网转型研究。既拥有经营实体企业的丰富经历,还作为顾问对十余家企业的商业模式、生产模式和组织转型项目给予指导。常年担任中兴通讯等大型企业的顾问,是海尔研究院商业模式转型领衔专家,若干家互联网公司的天使投资人。此外,还是环球人力资源智库(人力资源第一原创新媒体)专家委员会执行主席,商界企业研究院首席顾问,《中外管理》、《中欧商业评论》、《商界评论》、《北大商业评论》、《清华管理评论》等国内一线商业媒体炙手可热的特约专栏作家和特约撰稿人,并长期在电视媒体中担任独立财经评论员。已出版著作《叠加体验:用互联网思维设计商业模式》、《云组织:互联网时代企业如何转型创客平台》、《人力资源管理新逻辑》。