HR薪酬激励技能实操全案：中小企业如何做好薪酬管理和员工激励 eBook : 瓮春春, 尹超, 邬登凤: 亚马逊中国: 图书

出版社 ‏ : ‎ 中国法制出版社有限公司; 第1版 (2021年11月18日)

出版日期 ‏ : ‎ 2021年8月1日

品牌 ‏ : ‎ 中国法制出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 13131 KB

【编辑推荐】
国家版权局登记作品内容输出
培养习惯，授人以渔
逻辑解读，重塑技能
精准指引，打通全程
深入实践，痛点分析
【内容简介】
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。
本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
【作者简介】
瓮春春，影端教育科技有限公司创始人，百习而见HR商学院创始人；培养出数百名优秀的HR职业经理人，对HR学员授课超10万人次。著有原创版权课程《职业素养修炼》、《HR专业技能篇》、《HR团队经理篇》和《HR经理总监篇》，共140节HR各层级精品课程。
尹超，管培生一线班组长出身，后逐步胜任中国知名企业人力资源部经理，帮助企业从零搭建逻辑绩效和员工关怀体系，后来到百习而见担任辅导老师，一年内培养出近百名优秀的人力资源经理，对教学设计和培训管理有非常丰富的实操经验。邬登凤，百习而见资深辅导师，历任制造业万人集团公司员工关系主管，上市公司人力行政经理，互联网教育公司运营等职务，帮助3000多名HR从业者获得能力提升，具有非常丰富的员工关系管理经验。