出版社 : 中信出版社; 第1版 (2018年10月10日)
出版日期 : 2018年9月1日
品牌 : 中信出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 2324 KB
内容简介
高效能的管理者应具备怎样的技能和职能?高水平的管理者又应如何管理员工?
迈克尔•阿姆斯特朗在《如何管好员工》中对此进行了高度总结,结合人力资源管理和领导力方面的经典理论,从管理者需要做什么来正确对待员工讲起,重点阐述了如何激励员工,组织员工,向员工授权,奖励员工,以及管理变革与冲突,最终落脚于处理常见的人员问题,创建一个和谐高效的组织。针对如何管理虚拟团队、管理冲突和提高员工敬业度,作者在最新的第三版中新增了相应的内容。
作者简介
迈克尔•阿姆斯特朗(Michael Armstrong)是英国人力资源管理类图书的畅销作家,其作品包括《阿姆斯特朗人力资源管理实践手册》(Armstrong\’s Handbook of Human Resource Management Practice)以及其他几本不同书名的同类图书,这些作品均由Kogan Page出版。其作品已售一百多万册,被翻译成21种语言。此外,他还是E-Reward的管理合伙人,同时也是一名独立管理咨询师。在此之前,他曾担任英国特许人事和发展协会(CIPD)的主考官,还曾担任一家出版公司的人力主管。