不懂带团队，你就自己干到死

出版社 ‏ : ‎ 吉林美术出版社; 第1版 (2020年6月30日)

出版日期 ‏ : ‎ 2020年6月1日

品牌 ‏ : ‎ 北京盛世宏图文化传播中心

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 772 KB

编辑推荐：

★微软、IBM、苹果、丰田等世界500强企业一直用的团队管理法则。万科、联想、阿里、恒大等中国500强企业都在用的团队执行手册。
★将平庸团队打造成精英之师，将“无用庸才”变“得力干将”。让员工自动自发，让团队自律协作，让结果执行到位，让自己轻松带队，让老板无为而治。
★管理者的时间有限，你只能做重要的20%的事情，其他80%的工作应该让团队帮你解决。
★培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题。管理只做三件事——授权，指导，要结果，其余80%的问题让团队帮你解决。

内容简介：

从琐碎的事物中解脱出来，带出高效精英团队！
　　比尔．盖兹、巴菲特、斯皮尔伯格、孙正义、乔布斯等成功的杰出人士，他们在其有生之年都获得极大的成就，但他们的成功却都不是靠自己单打独斗得来的。毫无疑问，他们都是带团队的行家，而不是干活儿的行家。
　　一个优秀的领导，不在于他自己是否能干、会干，关键在于他能否识人、用人、管人，能否激发团队的活力和动力。团队管理本质上就是搞定人，搞定了人，你就能轻松带领团队，一路冲上事业dian峰！
　　看了就能懂、学了就能会、做了就有效，帮你解决团队管理中的所有问题！有方法，就能把身边的庸才变干将！懂带人，就不用自己干到死！有技巧地带团队，员工就会主动完成工作，形成良性循环。通过团队管理的生动案例与深度剖析，让管理者能满怀希望、斗志昂扬地做出高效的团队计划，让你成为职场上聪明的管理者，短时间内让身边的人成为你的左膀右臂,将平庸团队打造成具有精英战斗力的团队。

精彩书评：

中国商业社会，就广义上而言，已经进入“团队管理”时代，经理团队管理能力已成为一种基础设施型的标配能力。任何行业、企业、部门或是个人，若是缺少团队管理水平，都可能在商业竞争中被淘汰。
　　——泰山管理学院院长马方　　
管理团队不再是耗时费力的体力活，管理精细化和团队凝聚力的理念越来越深入人心，要完成这样的蜕变，不仅要有系统的方法论，还需要有清晰的知识图谱，去看尚旭东老师和陈培松老师的这本书可以得到答案。
　　——江西财智名家秘书长余欣永　　
团队管理是企业发展中必不可少的环节，如同尚旭东老师前几本书著作“中层主管白金手册”、“管理就是带团队”、“老板不严团队难带”中所提及的概念和案例，这本和陈老师合作的著作，把团队管理的精髓进一步升华和阐述，会帮助中国企业快速成长。
　　——西安求索文化公司董事长方波
尚师与培松，教育有奇方。传播智慧本，桃李传四方。
　　——山东华夏基石管理咨询公司董事长李进山