ASIN : B07C79BYC7
出版社 : 中国法制出版社; 第1版 (2018年4月17日)
出版日期 : 2018年2月1日
品牌 : 中国法制出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 22244 KB
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【编辑推荐】
本书从自我管理、辅导员工、做事管人、授权控权、团队协作、沟通协调、高效执行、善用激励、精力管理、情绪疏解、领导能力、学习创新等角度展开内容,分享一些基本的管理原则、规律、方法、技能,让中层管理者有规可循,旨在“领新中层入门,为老中层补课”,助力中层管理者完成由“中间”到“中坚”的蜕变,实现由“中层”到“高层”的跨越。
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【作者简介】
王超,毕业于中国科学技术大学,MBA,高级培训师,美国培训认证协会(AACTP)国际注册培训师。先后在联想集团、安踏(中国)有限公司、远洋地产、中国远大集团公司等单位担任人力资源经理、培训总监等职务。
现任中国移动通信集团企业大学专家,《人力资源管理》杂志特约编辑,高级人力资源管理师,专注于组织人才与发展方向的研究并参与主持培训体系建设及多个培训项目实践。对中层领导力、团队职业化、人力资源管理等领域有深入研究,善长员工职业化、通用素质及团队中层领导力课程的培训。主要讲授课程有:“优秀团队的启示”“管理者高效工作法”“高效能人士的七个习惯”“员工职业化”“人力资源管理”“团队领导力”“情绪与压力管理”“TTT”等。