不懂带人，你就自己干到死：把身边的庸才变干将

出版社 ‏ : ‎ 中国友谊出版公司; 第1版 (2016年7月23日)

出版日期 ‏ : ‎ 2016年7月1日

品牌 ‏ : ‎ 磨铁数盟

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 3755 KB

编辑推荐
　　《不懂带人，你就自己干到死》（精装）编辑推荐：培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友；让围绕在你身边的平凡人，成为你的左膀右臂！美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业正在力推的中层管理者领导法则；像教练一样带人，自己该做的事减掉三分之二，团队执行力提升10倍！海量案例，所有团队管理中出现的问题都有解决方案！照着做，你就能带好团队！
内容推荐 　　《不懂带人，你就自己干到死》（精装）内容简介：
　　1个理念：
　　培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！
　　4个原则：
　　1）员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！
　　2）不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效！
　　3）一个方法走不通，引导员工找其他方法！
　　4）发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！
　　7个步骤：
　　1）创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
　　2）调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法。
　　3）帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效。
　　4）调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标。
　　5）赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美。
　　6）让员工对工作进度做自我评估，让员工找到完成剩余工作的办法。
　　7）引导员工“向前看”，少问“为什么”，多问“怎么办”。
作者介绍 　　作者:（比利时）路易斯▪卡弗曼 译者:张甜
　　路易斯·卡夫曼LouisCauffman，欧美知名的企业顾问、演讲家和企业培训师；美国家族企业研究会(FamilyFirmInstitute)董事会成员；创办SOLT.E.A.M培训机构，兼任综合管理学会（IntegrativeManagementInstitute）CEO，擅长家族企业、董事教练及国际企业战略管理咨询；现担任家族企业研究所（FamilyBusinessInstitute）的国际事务部主任。