出版社 : 北京大学出版社; 第1版 (2012年12月13日)
出版日期 : 2005年9月1日
品牌 : 北京大学出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 948 KB
> ISBN : B00116U6IS
随着21世纪的到来,领导情境发生了重大变化。为了适应时代的变革与发展,领导者必须提高领导技能,改进领导方法,而是最根本的则是要转变领导观念,树立顺应21世纪领导趋势的新领导观。
本书探讨的新领导观,包括简约领导与自我领导、柔性领导与隐性领导、平民领导与价值领导、变革领导与权变领导八个方面。本书既有“形而上”的理论阐述,又有“形而下”的对领导行为和领导艺术实践的案例分析:既适合企业领导,又适合行政领导,对于各级领导者转变领导观念、提升领导效力具有很高的指导价值。