ASIN : B07QV1G9NC
出版社 : 电子工业出版社; 第1版 (2019年4月18日)
出版日期 : 2019年3月1日
品牌 : 电子工业出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 4402 KB
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现代管理学之父彼得•德鲁克认为,组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事,考察一个组织是否优秀,核心要看其能否使平常人取得更好的绩效,能否使组织中成员的长处都得以发挥,并利用每个人的长处来帮助其他人取得绩效。在万物互联时代,随着互联网技术的深入,价值体系与社会观念更加多元化,个体价值释放与个体成就的需求已经成为共识。无论在何种组织形态下,打造高效能团队,是每一位管理者最大的愿望,也是企业经营者与管理者面对的重要挑战之一。
《高手用人:高效能团队解决员工问题的核心技巧》一书,通过100余个管理实例,深入至管理理念,浅出为管理动作,结构化地剖析和解释了企业管理中如何有效管理员工离职、留住核心人员、助力员工快速成长,最终打造高效能团队。借由作者付国先生自己的形容,这是一本人才管理“浅规则”的书。