ASIN : B09H2Z1DYL
出版社 : 清华大学出版社; 第1版 (2021年9月24日)
出版日期 : 2021年9月1日
品牌 : 清华大学出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 23105 KB
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彼得·圣吉的理念和方法在西方获得了巨大的成功,但引入中国 20 余年却收效甚微。目前我国各种组织的普遍现状是,组织内个人学习能力普遍较强,但组织学习能力相对较弱。 ? ? 《团队学习法:组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点,针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型,借助 8 条途径、9 个实际工作情景下的应用方,全面提升组织学习能力,力图为我国各级组织提升组织学习能力提供理 论支持及有效方法。