ASIN : B095K2898S
出版社 : 机械工业出版社; 第 1 版 (2021年5月21日)
出版日期 : 2021年5月1日
品牌 : 北京华章图文信息有限公司
语言 : 简体中文
文件大小 : 10289 KB
标准语音朗读 : 未启用
X-Ray : 未启用
生词提示功能 : 未启用
内容简介:
本书作者拥有近20年的企业大客户销售和销售管理的工作经验,以及大约10年的管理顾问和讲师的工作经验。基于个人体悟到的销售管理规律以及个人心得,结合许多企业销售团队的变革成长与失败教训,作者于本书中剖析了与销售管理相关的不同层级的工作,可供有志于在销售管理领域发展的从业者参考。作者通过讨论4个核心议题——“卖什么”“怎么卖”“谁来卖”以及“如何卖得好”,解析了如何构建成功的销售组织并如愿达成销售业绩飞跃的目标。
目录:
推荐序
序言
第一部分 卖什么
第1章 客户花钱买的是什么
1.1 客户每天在忙什么
1.2 客户为什么要见你
1.3 价值主张
第2章 接手销售部后,你第一件事应该干什么
2.1 对于销售战略来说,“少就是多”
2.2 三步确定销售战略的方向
2.3 为什么要将客户分层聚类
第二部分 怎么卖
第3章 直接销售靠谱还是渠道为王
3.1 销售覆盖策略
3.2 直接销售
3.3 渠道销售
第4章 赢单要靠组织的力量,不能只依赖“销售高手”
4.1 销售团队“排兵布阵”要遵循的五个原则
4.2 常见的销售组织成长历程
4.3 举个例子:“陆科东电”的销售组织结构
4.4 你的团队处在哪个阶段
4.5 销售团队为什么需要T型管理
4.6 销售团队的T型管理实践案例
第5章 销售工作有特定的模式吗
5.1 销售流程中必做的四件事
5.2 “方案型”销售流程要贴心
5.3 “交易型”销售流程要高效
5.4 业绩不好,到底谁负责
5.5 RACI是什么
5.6 RACI三步走
第三部分 谁来卖
第6章 你要搜罗“销售高手”吗
6.1 销售人的“聪明”体现在哪些方面
6.2 优秀销售人的行动能力的五个方面和三个层级
6.3 怎样评估销售人的行动能力
6.4 销售团队不仅要出业绩,还要“出产”优秀的销售人才
第四部分 如何卖得好
第7章 销售运营六步法
7.1 第一步:设目标
7.2 第二步:做看板
7.3 第三步:开例会
7.4 第四步:总结评估
7.5 第五步:改进行动
7.6 第六步:执行奖惩
第8章 管理销售机会有用吗
8.1 销售机会漏斗是什么
8.2 销售机会漏斗的样子能告诉你什么
8.3 离签单还有多远
8.4 他会赢得跟进的单子吗
8.5 “要输了”还是“要赢了”
第9章 好的业绩是“管”出来的
9.1 绩效管理要讲的十个原则
9.2 成功的销售管理者应该做些什么
9.3 销售的回报不只是钱
9.4 对不同级别的销售人员的考核是多么不同
后记