认知未来的自己 管理当下的关系

出版社 ‏ : ‎ 四川文艺出版社; 第1版 (2021年8月9日)

出版日期 ‏ : ‎ 2021年8月1日

品牌 ‏ : ‎ 果麦文化

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 1195 KB

编辑推荐：

三个维度透析职场生存法则
14条时间管理、掌控情绪的秘籍
平凡如我们，也能通过行之有效的内外双向管理方法，获得人生的成功和幸福。

1.专业性——从小镇青年到中国管理教育先锋，一部将管理智慧发挥至极致的职场奋斗史
从默默无闻的小镇青年，一路走过北大、中欧国际工商学院、香港科技大学商学院，再到长江商学院，作者用她丰富的职场管理经验，向我们展示了一个普通人如何凭借强大的心力和管理智慧，获得人生的成功和幸福。

2.普适性——对应每个人的多重社会身份
平级、上级、下级、伴侣、父母、子女，每个人都有着多重社会身份，书中对每一种身份的管理都有讲解，并且内容故事性很强，阅读门槛低。有很多可以直接转化成视频脚本或者文摘的优质内容，可以向更广泛人群传播。

3.实用性——提供一整套框架清晰、行之有效的自我管理方法
调节自己的心态，管理好身边的关系。在这个复杂型社会是当今很多人所需要的能力，本书的内容在管理职场关系还有自我管理领域里有较全面且深度的内容，“四有青年”、真诚赞美谨慎批评、时间管理四象限等等，不是单纯的道理，而是真实、接地气又实际可操作的方法。

内容简介：

一本写给当代人的自我管理指南。
平凡如我们，也能通过行之有效的内外管理方法，获得人生的成功和幸福。

《认知未来的自己 管理当下的关系》是长江商学院助理院长杨晓燕的第一部管理学著作。在这本书中，作者通过自己多年积累下来的的工作经验和过人的学识，向读者讲述了如何在职场、家庭、生活中正确认知自我、管理关系。

在日常生活中，几乎每个人都会面临职场、家庭、个人规划等问题，作者在职场与家庭生活的切换中发现，无论是职场的管理，还是家庭的管理，如果想要获得幸福，就要通过两个方面的管理来达成目标——对外管理与对内管理。

对外管理，分为向上管理、平级管理、向下管理，是一个向外触达的过程；
对内管理，分为时间管理、目标管理、压力管理、礼仪形象四部分，更多是一种对自我的认知和修炼。

作者简介：

杨晓燕
长江商学院助理院长。
曾任职中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院和香港科技大学商学院。工作之余，酷爱读书，喜欢跑步，一手打造了“睿妈看教育”亲子新媒体；2019年初，发起“江畔读书”社群，倡导中国企业家与商界精英读书的好风气。

媒体评论：

我们大多习惯从过去看未来，但未来世界变化太快，要真正自我成长，最好的办法是从未来倒推现在，从而知道该补充什么，该如何提升。杨晓燕老师新著《认知未来的自己 管理当下的关系》，值得职场人士细读，相信会有助于规划一个更好的职业人生。
——何刚 《财经》杂志主编《哈佛商业评论》中文版主编

这是一本写给年轻人的启蒙书，也是一本很好的职场管理手册。书中，晓燕老师颇具创意地提出像管理职场那样管理家庭。如果，人人都学习一点自我管理，相信这个世界会多一些美好。
——李宁 “李宁”品牌创始人

这位当年的市文科高考状元，还找时间创作了这样一本言之有物的著作。在她的这本书里，对取势、明道、优术三个方面都有相关的内容阐述，对年轻人有一定的帮助。
——何炅 湖南卫视主持人

先理顺关系，再解决问题。晓燕老师的这本书，就是一本帮助我们理顺自己、理顺关系的“人生指南”
——得到App 联合创始人 脱不花

现在，太多的人困在关系里，剪不断理还乱，而读了这本晓燕老师以她过人的学识和人生经历写下的，特别接地气的好书，相信你会有豁然开朗的领悟。
——演员 陶虹

这是一本干货满满的职场实操手册，翻开他，不仅能给你解决职场难题的工具，并且会助你找到内心“向上的力量”，读懂职场，读懂自己。
——薇娅