作者 : 宇佐美润祐
出版社 : 中国友谊出版公司; 第1版 (2022年1月4日)
出版日期 : 2022年1月4日
品牌 : 磨铁数盟
文件大小 : 19266 KB
【编辑推荐】
⭐作者宇佐美润祐，迅销集团原执行董事、优衣库人才培养机构负责人。
⭐领导自我方程式，构建自驱力的基本要素！作者在书中提出了“领导自我方程式”，即自我事业化 × 创造羁绊 = 飞跃式成长，并就每一要素进行拆解，手把手教你唤醒内在的自驱力。
⭐从“经营者养成”到“经营者实战”，三个方面10条要诀，开启自驱力按钮。作者在书中具体介绍了优衣库培养人才的实战理念，共三个方面10条要诀，在工作中寻找意义。
【内容推荐】
本书作者是迅销集团原执行董事、优衣库人才培养机构负责人。他在书中具体介绍了优衣库培养人才的实战理念——如何 “培养前所未有的优秀的自己、培养伙伴、打造最强的团队”。通过领导自我方程式和10条要诀，帮助你领导自我、持续进化，重获自动自发的行动力！
【作者介绍】
宇佐美润祐
本科就读于东京大学经济学部，之后分别在哈佛大学肯尼迪学院、利特咨询公司经营学院获得政策学硕士学位和工商管理硕士学位。1985年入职东京海上火灾保险公司。从美国留学归来后，投身战略咨询行业。后成为波士顿咨询公司(BCG)的合伙人，担任组织实践的日本负责人并获得组织实践奖( Organization Practice Award)。之后，短暂供职于SIGMAXYZ。
从2012年到2016年，在迅销集团担任人才培养机构FRMIC的负责人。其后在埃森哲担任人才组织变革实践日方总负责人，2019 年以领导自我为起点专注于人才组织变革领域，创立UNLOCK POTENTIAL(“释放人才和组织的潜能”的意思)。其主要业务包括与数字化变革伴生的人才组织变革、经营者人才培养、管理团队变革、组织氛围变革、挖掘新业务等方面的咨询，以及举办助力日本中年人蜕变的领导自我训练营。
