出版社 : 机械工业出版社; 第3版 (2019年12月25日)
出版日期 : 2017年1月10日
品牌 : 机械工业出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 15558 KB
本书是“十二五”职业教育国家规划教材,也是高职高专汽车类专业技能型教育规划教材,主要内容包括:汽车维修企业概述、汽车维修企业生产管理、汽车维修企业技术管理、汽车维修企业的质量管理、汽车维修合同的管理、汽车维修企业物资与设备的管理、汽车维修企业人力资源的管理、5S管理以及汽车维修企业财务管理。本书可供高职高专汽车类专业教学使用,也可作为相关行业岗位培训教材,同时还可供汽车维修和销售人员以及管理人员学习与参考。
目录
序言
第3版前言
第1章汽车维修企业概述
11汽车维修企业的特点和作用
111汽车维修企业的概念
112汽车维修企业的特点
113汽车维修企业的作用
114汽车维修企业的类型
12汽车维修企业的注册与变更
121汽车维修企业的开业条件
122汽车维修企业的筹建
123汽车维修企业和经营业户的立项、
开业、变更审批程序
124汽车维修企业的年度审验
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
第2章汽车维修企业生产管理
21汽车维修生产的基础管理
211汽车维修生产计划
212车辆维修生产调度
213生产进度与生产统计
214生产安全管理
215生产劳动管理
22汽车维修服务核心流程
221概述
222汽车维修企业的业务核心流程
23汽车维修生产管理模式
231汽车维修生产管理原则
232汽车维修生产管理模式
24汽车维修收费管理
241汽车维修收费管理的措施
242汽车维修收费项目标准与计算
方法
25汽车维修工时定额与时间控制
251汽车维修工时定额的类别
252制订汽车维修工时定额的原则与
方法
253维修工时定额指标
254维修的时间控制
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
第3章汽车维修企业技术管理
31汽车维修企业技术管理概述
311汽车维修企业技术管理的基本
任务
312技术管理的组织机构及岗位
职责
32汽车维护技术管理
321汽车维护制度
322汽车维护的原则
323汽车维护的分类
324各级维护周期
325汽车维护的主要内容
326汽车维护工艺流程
327汽车维护工艺的组织形式
33汽车修理技术管理
331汽车修理的分类
332汽车和总成送修前的技术鉴定
333汽车和总成的送修规定
334汽车和总成大修的送修标志
335修竣出厂车辆装备规定
336汽车修理方法
337汽车修理工艺
34 汽车修理技术检验
341汽车修理技术标准
342整车技术检验
343总成技术检验
35 汽车检测与诊断
351汽车的检测与诊断概述
352汽车检测诊断技术的发展概况
36 技术责任事故及处理
361技术责任事故
362技术责任事故处理
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
汽车维修企业管理
目录
第4章汽车维修企业的质量管理
41汽车维修质量管理概述
411质量与质量管理
412质量管理的发展概况
413汽车维修质量管理的任务和管理
机构
42全面质量管理和质量管理小组
421全面质量管理的指导思想与基本
宗旨
422全面质量管理的基本特点
423全面质量管理的基本方法
424全面质量管理的基本要求和实施
步骤
425质量管理小组
43汽车维修质量检验
431汽车维修质量检验的方法和
步骤
432汽车维修质量检验的分类及
内容
433汽车维修质量检验人员素质
要求
434现代汽车维修质量检验技术
44汽车维修行业的质量监督
441汽车维修行业质量监督的作用
442汽车维修行业质量监督的内容和
方法
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
第5章汽车维修合同的管理
51汽车维修合同概述
511汽车维修合同的概念
512汽车维修合同的特征
513汽车维修合同的作用
514汽车维修合同的主要内容
52汽车维修合同的使用
521汽车维修合同的签订原则、
范围
及形式
522汽车维修合同示范文本与填写
规范
523汽车维修合同的履行
524汽车维修合同的变更和解除
525汽车维修合同的担保
53汽车维修合同的管理事务
531汽车维修合同管理机构及其
职责
532汽车维修合同的签证
533汽车维修合同纠纷的调解
534汽车维修合同的仲裁
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
第6章汽车维修企业物资与设备的
管理
61汽车维修物资管理
611汽车维修物资管理的意义和
任务
612汽车维修物资的分类、定额、发放
及管理
613汽车维修物资的采购与库房
管理
62汽车配件管理
621汽车配件
622 配件管理事务
623配件库存管理
624物资库存管理
63汽车维修设备管理
631汽车维修设备的分类
632汽车维修设备管理事务
633固定资产的折旧
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
第7章汽车维修企业人力资源管理
71人力资源管理概述
711人力资源管理的基本概念
712人力资源管理的特性
713人力资源管理的特点与基本
原理
714人力资源管理的功能
715人力资源管理的目标与任务
716人力资源管理与传统劳动人事
管
理的比较
717人力资源管理机构的设置
72组织设计和岗位研究
721组织设计的具体内容
722组织设计的步骤
723组织机构设置的原则和方法
724汽车维修企业常见的组织机构
形式
725工作职责
726岗位研究
727岗位说明书的编写
73人力资源规划
731人力资源规划在企业中的作用
732人力资源规划原则
733制订人力资源规划的程序
734人力资源规划的方法
735人力资源供求平衡方法
736人力资源规划信息系统
737汽车维修行业人力资源信息
系统
738人力资源规划的主要内容
74员工招聘
741员工聘用的基本条件
742员工聘用的基本原则
743员工招聘的基本程序
75员工的培训
751员工培训的必要性
752员工培训的形式
753员工培训的内容
754员工培训制度
76员工的绩效考评
761绩效考评的作用
762绩效考评的内容
763绩效考评的方法
764部门绩效考评的方法
765绩效考评实施过程中需要考虑
的问题
77报酬与激励
771报酬
772激励
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
第8章5S
管理
815S的内容
825S管理的作用
835S管理的实施及检查
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
第9章汽车维修企业财务管理
91财务基本知识
911现金管理
912银行结算
913支票结算
914银行汇票结算
92财务管理基础
921财务管理原则
922财务管理制度
923财务管理的基本环节
924财务管理的基本价值观念
93汽车维修企业营业收入管理
931汽车维修企业营业收入的内容
932汽车维修企业收入的计算
933汽车维修结算凭证的管理
94汽车维修企业成本费用管理
941汽车维修企业成本费用的内容
942汽车维修企业的成本管理
943汽车维修企业成本控制
944汽车维修企业成本分析
95汽车维修企业的利润和分配管理
951汽车维修企业利润的内容
952汽车维修企业利润的预测
953企业利润的分配管理
本章小结
复习思考题
复习思考题参考答案
参考文献