出版社 : 北京大学出版社; 第1版 (2020年4月16日)
出版日期 : 2018年5月1日
品牌 : 北京大学出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 8299 KB
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本书获得了美国人类学会、城市、国家和跨国/全球人类学团体颁发的2008年度安东尼里兹奖。
作者介绍:
项飚,1972年出生于温州市区一个教师家庭。1990年从温州中学毕业保送北京大学。1998年获北大硕士学位,当年受邀免考牛津大学博士,2002年获英国牛津大学博士学位。现任牛津大学人类学院研究员。项飚研究员长期从事人口流动和社会、经济变迁的研究,曾在国内和澳大利亚、印度作长期的实地调查。主要著作有Making Order from Transnational Migration: Labor, Recruitment Agents and the State in Northeast China (普林斯顿大学出版社,即出); Global Body Shopping (普林斯顿大学出版社2007,获2008年度安东尼利兹奖);《跨越边界的社区》(三联书店,2000;英文版,Brill Academic Publisher,2005)。
内容介绍:
为什么印度的整体社会发展缓慢,而软件出口却独领风骚?为什么美国的IT公司不断裁人,同时又大肆引进国外雇员?基於作者在印度、澳大利亚和马来西亚长达两年的人类学实地调查,《生产虚拟》指出,这些看似矛盾、远隔万里的现象其实是紧密联系在一起的,其关键是IT产业里的\”猎身\”体系。猎身是一个以印度为中心的全球化劳动力配置和管理体系。\”劳力行\”–猎身的主要行为者–把印度工人招到西方,然后按用人公司的临时需要把工人短期转手给它们;当一个项目完成之后,工人回到劳动行\”坐板凳\”等待下一个机会。世界各地的劳力行互通有无,从而形成了一个全球范围的高度灵活的劳动力配置系统。本书的主题是印度的信息技术产业中的劳动力体系,特别是一个全球化的、号称\”猎身\” 的劳动力调配系统。