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自驱力:优衣库经营者实战笔记

经管 宇佐美润祐 2年前 (2023-01-01) 131次浏览 0个评论

“自驱力:优衣库经营者实战笔记【优秀的人才不需要管理!优衣库人才培养机构负责人深入解读优衣库人才培养实战理念,助你领导自我、持续进化,重获自动自发的行动力!】”,作者:[宇佐美润祐]

出版社 ‏ : ‎ 中国友谊出版公司; 第1版 (2022年1月4日)

出版日期 ‏ : ‎ 2022年1月4日

品牌 ‏ : ‎ 磨铁数盟

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 19266 KB

 

手把手教你唤醒内在的自驱力!


【编辑推荐】

⭐作者宇佐美润祐,迅销集团原执行董事、优衣库人才培养机构负责人。

⭐领导自我方程式,构建自驱力的基本要素!作者在书中提出了“领导自我方程式”,即自我事业化 × 创造羁绊 = 飞跃式成长,并就每一要素进行拆解,手把手教你唤醒内在的自驱力。

⭐从“经营者养成”到“经营者实战”,三个方面10条要诀,开启自驱力按钮。作者在书中具体介绍了优衣库培养人才的实战理念,共三个方面10条要诀,在工作中寻找意义。


【内容推荐】

本书作者是迅销集团原执行董事、优衣库人才培养机构负责人。他在书中具体介绍了优衣库培养人才的实战理念——如何 “培养前所未有的优秀的自己、培养伙伴、打造最强的团队”。通过领导自我方程式和10条要诀,帮助你领导自我、持续进化,重获自动自发的行动力!


【作者介绍】

宇佐美润祐

本科就读于东京大学经济学部,之后分别在哈佛大学肯尼迪学院、利特咨询公司经营学院获得政策学硕士学位和工商管理硕士学位。1985年入职东京海上火灾保险公司。从美国留学归来后,投身战略咨询行业。后成为波士顿咨询公司(BCG)的合伙人,担任组织实践的日本负责人并获得组织实践奖( Organization Practice Award)。之后,短暂供职于SIGMAXYZ。

从2012年到2016年,在迅销集团担任人才培养机构FRMIC的负责人。其后在埃森哲担任人才组织变革实践日方总负责人,2019 年以领导自我为起点专注于人才组织变革领域,创立UNLOCK POTENTIAL(“释放人才和组织的潜能”的意思)。其主要业务包括与数字化变革伴生的人才组织变革、经营者人才培养、管理团队变革、组织氛围变革、挖掘新业务等方面的咨询,以及举办助力日本中年人蜕变的领导自我训练营。

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