招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通 eBook : 任康磊: 亚马逊中国: 图书-企业经营与管理,求职面试指南-pdf txt epub mobi 下载-新书荐读

招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通 eBook : 任康磊: 亚马逊中国: 图书

经管 任康磊 2年前 (2023-01-17) 104次浏览 0个评论

“招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通”,作者:[任康磊]

出版社 ‏ : ‎ 人民邮电出版社有限公司; 第1版 (2019年3月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2019年3月1日

品牌 ‏ : ‎ 人邮图书

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 13624 KB

 

编辑推荐:

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作者介绍:

任康磊 人力资源管理畅销书作家 新浪微博百万粉丝大V 百万学员网课讲师 三茅人力资源网2018年度很受欢迎书籍作者、很受欢迎课程老师 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播 网易云课堂网校“任康磊”系列课主讲人。 工商管理硕士(MBA),工信部质量pinpai公共服务平台专家,注册国际gaoji职业经理人(CISPM,ACI认证),国际注册gaoji人力资源管理师(ICSHRM,ACI认证),国际注册gaoji职业培训师(ICSPL,AIVCA认证),国家一级人力资源管理师,国家职业生涯规划师,大学生实习就业指导师,三茅人力资源网百人计划导师。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验,专注解决人力资源管理实战问题。 著有《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》等HR技能提升系列丛书。 微信公众号:tobehr 新浪微博:@任康磊 三茅专栏 任康磊 共学QQ群:175123770

内容介绍:

招聘管理是推动企业战略目标实现、促进企业经营规划达成、保证人力资源规划实现以及促进企业健康发展的有效管理工具。本书把复杂的招聘、面试、入职、离职管理理论转变成了简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,从而能够有效指导和帮助读者做好相关实务工作。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》分为12章,主要内容包括如何做好招聘管理,岗位管理和能力管理的操作方法,招聘渠道的七大分类及其应用方法、操作流程,招聘JD(职位描述)编写的要素组织、具体方法、常见问题和注意事项,简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判及入职、离职操作的方法、要点、难点和技巧。 《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》内容通俗易懂,案例丰富,实操性强,特别适合人力资源管理初学者,人力资源管理岗位的专员、主管、经理、总监等相关从业人员,各高校人力资源管理专业的学生,企业管理者以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员学习使用。

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