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信任的速度:一个可以改变一切的力量

经管 史蒂芬·M·R·柯维 2年前 (2023-01-17) 42次浏览 0个评论

“信任的速度:一个可以改变一切的力量(拯救中国的“信任危机”经典范本)”,作者:[史蒂芬·M·R·柯维, 丽贝卡·R·梅丽尔, 王新鸿]

出版社 ‏ : ‎ 中国青年出版社; 第3版 (2016年6月14日)

出版日期 ‏ : ‎ 2016年6月14日

品牌 ‏ : ‎ 北京中青文文化传媒有限公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 6657 KB

 

《纽约时报》《华尔街日报》畅销书。
  联想全球高管的红宝书。
  被誉为《高效能人士的七个习惯》以来的好书。
  信任是一种有形的经济推动力,也是一种美德,更是一项生活技能。
  4大核心,13种行为,拯救中国的“信任危机”,帮我们发现如何在生活和工作中以更低的成本,更高的效率实现更好的结果。《信任的速度》是一本可读性很强的书,史蒂芬·M·R·柯维为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视,被低估,但却“足以改变一切的力量”。《信任的速度》是一本突破性的书,它挑战了我们多年以来关于信任的成见,展现给我们的是,信任不仅是一种无形的社会美德,更是一个有形的经济推动力。它可以使组织改善业绩,使个人得到提升,使关系更加融洽。
在《信任的速度》里,史蒂芬·M·R·柯维通过“五波信任”,“四个核心”以及世界各地高信任度领导者共有的“十三种行为”生动形象地阐述了如何在个人关系和职业生涯中激发和维护信任,层层递进地为我们展现了一幅通过培养品德和能力,增强领导力和信心,在各个层面建立信任的路线图。他还告诉我们,作为商界、政府或教育界的领导,如何迅速而持久地赢得客户、同事、伙伴和民众的信任。柯维令人信服地证明了信任是个可测量的成效加速器。当信任上升,效率会随之上升,而成本则随之下降,从而创造出柯维所说的“信任红利”。

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