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1001种奖励员工的方法

经管 2年前 (2023-01-18) 69次浏览 0个评论

“1001种奖励员工的方法(全新版)”,作者:[鲍勃·纳尔逊(BobNelson.Ph.D), 王红丽, 孙婧, 易安静]

出版社 ‏ : ‎ 中华工商联合出版社; 第1版 (2014年7月16日)

出版日期 ‏ : ‎ 2011年7月1日

品牌 ‏ : ‎ 中华工商联合出版社有限责任公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 9248 KB

 

《1001种奖励员工的方法(全新版)》内容简介:“干得不错!”一句简单的鼓励,可能激发员工努力工作的无限热情。与金钱相比,不花钱的激励往往更有效果,因为每一个人都希望自己的价值被他人认可。然而遗憾的是,大多数管理者会忽略认同和奖励的力量。除了升职和加薪之外,他们对于奖励和认同的其他方法一无所知,这正是许多公司人力资源管理中的关键症结所在。鲍勃•纳尔逊的《1001种奖励员工的方法》包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法,涵盖了正式和非正式的奖励体系。如果你没有足够预算来对员工进行金钱上的奖励,那么这里有许多低成本的、极富创意的奖励方法。有了《1001种奖励员工的方法》这本书,所有的员工都将变得优秀起来。

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