出版社 : 人民邮电出版社; 第1版 (2014年7月15日)
出版日期 : 2014年1月1日
品牌 : 人邮图书
语言 : 简体中文
文件大小 : 11403 KB
《双线法则:卓越总裁管理模式》包含作者许多独创的管理见解,主要的原创性管理思想和方法有:双线法则,责任三度空间,闻氏九型人格,重力与推力系统,信与任循环,成功公式,信任三度空间,闻氏计分卡,5步二十法,业绩突破法则,身份管理矩阵等,旨在寻根问底,抽丝剥茧,以不变应万变,为目前出现企业管理问题的企业家和管理者答疑解惑,提升管理水平。
企业管理的核心是责任管理。不管我们如何讨论管理制度、企业文化、信任授权、绩效激励、能力、意愿、价值和尊严等这些常见的议题,归根结底,其实问题都落在“责任”二字上。理清责任,管好责任,所有的这些问题都能迎刃而解。
责任在外表现为执行力,在内依托于责任心。责任心是本源,塑造责任心是解决执行力的前提。过去我们谈责任心,要么是员工有责任心,要么是员工没有责任心。这种思维是管理者不能管好员工责任心的根本原因,也因此让打造执行力陷入无奈。