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绩效管理——理论、方法与案例 eBook : 方振邦, 刘琪: 亚马逊中国: 图书

经管 方振邦 2年前 (2023-01-18) 105次浏览 0个评论

“绩效管理——理论、方法与案例”,作者:[方振邦, 刘琪]

出版社 ‏ : ‎ 人民邮电出版社; 第1版 (2018年7月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2018年7月1日

品牌 ‏ : ‎ 人邮图书

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 31468 KB

 

作者介绍:

方振邦,经营学博士,中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师,公共组织绩效管理研究中心主任;兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师,中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家,国家人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。

内容介绍:

本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线,为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例,是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。资料下载请联系编辑15652315123 或QQ:602983359

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