出版社 : 上海外语教育出版社; 第1版 (2020年1月1日)
出版日期 : 2020年1月1日
品牌 : 上海外语教育出版社
语言 : 简体中文
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本书为我社“世界思想宝库钥匙丛书”之一,解析的是企业管理领域的经典之作–美国管理学家道格拉斯·麦格雷戈的《企业的人性面》。麦格雷戈提出了著名的“X理论、Y理论”,认为以绩效评审、奖惩制度等对员工加以控制的传统管理方式属于“X理论”,不值得提倡,而应根据美国心理学家马斯洛的“需求层次”理论,采用激发员工主观能动性和创造性的“Y理论”管理模式,让员工把自身目标与企业目标相结合,从而为企业和个人待来更大的发展。本书分析了《企业的人性面》的学术渊源、影响和成就,并指出了其理论局限性。