从“派系结构”到“关系共同体”:基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究-企业经营与管理,领导学-pdf txt epub mobi 下载-新书荐读

从“派系结构”到“关系共同体”:基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究

经管 沈毅 2年前 (2023-01-19) 82次浏览 0个评论

“从“派系结构”到“关系共同体”:基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究 (国野中国·河海大学社科精品文苦)”,作者:[沈毅 著]

出版社 ‏ : ‎ 社会科学文献出版社; 第1版 (2016年10月31日)

出版日期 ‏ : ‎ 2016年6月13日

品牌 ‏ : ‎ 社会科学文献出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 2354 KB

 

本书的拓展个案较为清晰地再现了某中小国有企业30余年的改革历史及两次产权“改制”的基本历程,从中提炼出了不同组织“场域”中组织领导的“主从关系”、“人缘关系”及“朋友关系”的逐步变迁,这样的“关系”变迁恰恰能够展现两次产权“改制”的内在动因及其结构后果,也反映了从“派系结构”到“关系共同体”的组织结构转型。

喜欢 (0)
发表我的评论
取消评论
表情