出版社 : 企业管理出版社; 第 1st 版 (2013年12月1日)
出版日期 : 2013年12月1日
品牌 : 北京博瑞森管理咨询有限公司
语言 : 简体中文
文件大小 : 40002 KB
本书从经营的视角,站在企业的角度去思考薪酬,为企业薪酬管理提供了一整套的系统化的解决方法,同时提供了专业的分析方法和工具,不论是对于企业经营者,还是人力资源专业从业者都有非常现实的指导意义。
作者根据多年的咨询经验,针对八个常见误区,分别给出针对性的分析和解决方法,构建了一套系统化的薪酬体系解决方案,让薪酬管理成为真正连接企业和员工的核心纽带。