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有考核指标,才会有预期业绩 孙向杰

经管 孙向杰 2年前 (2023-01-19) 99次浏览 0个评论

“有考核指标,才会有预期业绩”,作者:[孙向杰]

出版社 ‏ : ‎ 吉林出版集团股份有限公司; 第1版 (2017年6月3日)

出版日期 ‏ : ‎ 2017年6月3日

品牌 ‏ : ‎ 北京瀚文锦绣国际文化有限公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 537 KB

 

介绍企业重要管理环节和主要流程,如;企业中的产品线就好比人体中的水分。人体中水分越占70%;企业中的组织就好比人体中的钙质。钙是人体骨头的核心物质,而企业中的组织也是“核心物质”。企业中的人力资源结构就好比人体中的蛋白质。蛋白质是人体*重要的营养,除了水分以外,蛋白质也是人体*主要的成分,占20%~22%。若是蛋白质不足,就会导致人体免疫力下降。企业中的成本链管理就好比人体血液中的红血球。在人体中,血液除了供给各组织细胞所需的养分外,其中的红血球还有重要的“”清洁工”的作用,主要用于杀毒。本书通过各种案例和比喻。使读者明白在企业管理过程中,各种指标的考核,会使工作清晰、准确,杜绝各种环节的麻痹与漏洞。工作更加有效。

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