出版社 : 中华工商联合出版社有限责任公司; 第1版 (2022年1月1日)
出版日期 : 2022年1月1日
品牌 : 中华工商联合出版社有限责任公司
语言 : 简体中文
文件大小 : 30208 KB
内容介绍:
如何有效管理好新生代,成为管理者最头疼的问题。从如何管理新生代员工,到如何激励新生代员工,再到如何点亮新员工。大多数管理失败的背后,核心原因都是管理者无法满足新生代发展的要求。本书作为实用指南,不但帮助管理者了解新生代,在设计学习项目方面,指导管理者和学习项目设计者,从新生代员工需求的角度,寓教于乐,促进战略落地、业务需求、组织能力得到提升和转化。
编辑推荐:
各种游戏设置,深层含义解读,加强团队凝聚力,激发95后年轻员工工作激情。
作者介绍:
梅霖
拥有近二十年从业经验的资深培训师与辅导教练。他的客户主要来自互联网、医药保健、地产、汽车、信息技术、金融、快速消费品等行业的跨国公司及大型国有企业。
梅霖先生是中国最早的盖洛普优势认证教练之一,同时也是畅销书《赢:无处不用的谈判术》的作者。
易炜
培训师及公众号“思维与效能”的作者,专注于结构思维、金字塔原理等逻辑工具的运用。
爱好广泛,喜欢数据可视化,是《更好的数据可视化》的独立译者;爱好阅读,年阅读量200本+;痴迷跑步,是一名马拉松跑者,年跑量2000公里+。
沈亦周
商业演讲教练,专注于商业路演、招商会销、销售沟通,品牌传播等商业场景下的演讲与沟通赋能。2017年创立CAS中国演讲好声音,目前任首席教官。已为600多位创始人与CEO提供一对一辅导与咨询,曾担任创业邦、混沌Demoday、母基金周刊等多个创业营路演导师。曾于2011年获得国际演讲协会(Toastmasters International)全国中文演讲冠军。