HR员工培训技能实操全案：中小企业HR如何搭建人才培养体系 瓮春春, 龙鹏

出版社 ‏ : ‎ 中国法制出版社有限公司; 第1版 (2021年11月18日)

出版日期 ‏ : ‎ 2021年8月1日

品牌 ‏ : ‎ 中国法制出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 23788 KB

【编辑推荐】
国家版权局登记作品内容输出
千人实践，助力升迁
流程重塑，体系再建
核心方法，素材开发
揭示逻辑，持续深耕
【内容简介】
本书是百习而见两位优秀的辅导师结合多年的培训管理实战和辅导经验凝结而成。将培训体系规划的操作思路，培训需求的提炼方法，内训师建设，学习素材的开发思路，培训评估的设计，学习激励机制的设计，培训计划的制订，培训实施的落地方法，培训落地与跟踪，培训标准提炼出来，作为高阶HR工作的切入点，并加以资深导师的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。
本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的培训问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
【作者简介】
瓮春春，影端教育科技有限公司创始人，中国HR系统性私教模式创始人，百习而见HR商学院创始人；被诸多HR公认为“最会培养HR的导师”。 培养出数百名优秀的HR职业经理人，对HR学员授课超10万人次。著有原创版权课程《职业素养修炼》、《HR专业技能篇》、《HR团队经理篇》和《HR经理总监篇》，共140节HR各层级精品课程。 龙鹏，百习而见HR商学院副院长，硕士毕业。大型央企出身，曾任大型企业商学院培训经理金牌讲师，后转型至咨询培训公司担任培训总监和授课老师，具有丰富的培训授课和培训管理经验，帮助多家企业成功搭建商学院体系，并为企业培养出优秀的内训师近200名。