20世纪西方文化三大发现:帕金森定律 eBook : 陈立之: 亚马逊中国: 图书-企业经营与管理-pdf txt epub mobi 下载-新书荐读

20世纪西方文化三大发现:帕金森定律 eBook : 陈立之: 亚马逊中国: 图书

经管 陈立之 2年前 (2023-01-22) 70次浏览 0个评论

“20世纪西方文化三大发现:帕金森定律”,作者:[陈立之] ASIN ‏ : ‎ B07V1MM1TC

出版社 ‏ : ‎ 台海出版社; 第 1st 版 (2019年7月9日)

出版日期 ‏ : ‎ 2019年1月1日

品牌 ‏ : ‎ 北京兴盛乐书刊发行有限责任公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 802 KB

标准语音朗读 ‏ : ‎ 未启用

X-Ray ‏ : ‎ 未启用

生词提示功能 ‏ : ‎ 未启用

 

编辑推荐:《帕金森定律》通过5大法则、4大理论、3大定律、4大效应等生动直观的现象描述,破解“人越多效率越低”的谜团,揭开“三流上司四流下属”的真相,打破帕金森定律的症结,让能者上、庸者下,让组织和公司焕发蓬勃的生机和活力!
作者简介:陈立之,毕业于安徽大学,现供职于一家投资咨询公司,关注百姓点滴理财和宏观经济形势,工作之余对演讲说话有一定的研究和思考,著有《生意经》《你不理财财不理你》《把话说得滴水不漏》《口才圣经》《会做人会说话会办事》《精准表达》《彼得原理》等财经管理、演讲口才、说话技巧类著作,市场反响良好,受到读者好评。
内容简介:帕金森定律由英国历史学家、政治学家帕金森于1958年提出:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。帕金森定律告诉我们这样一个道理:不称职的行政首长一旦占据领导岗位,庞杂的机构和过多的冗员便不可避免,庸人占据着高位的现象也不可避免,整个行政管理系统就会形成恶性膨胀,陷入难以自拔的泥潭。本书通过一系列生动直观的现象描述和心理剖析,揭示了帕金森定律发生作用的内在条件和根源所在,剥开为患广泛的官僚主义的硬壳,展示其华丽外表掩盖下的内幕真相,同时引发人们作深层次的思考。对帕金森定律的各种变体、衍生定律以及与帕金森定律有内在联系的其他重要定律、法则,本书也一并予以收录并进行详尽细腻的解析和点评。全书论述严谨、观点犀利,极具现实警示和指导意义,为广大读者认识、了解、研究帕金森定律打开了一扇便捷的大门。

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