出版社 : 浙江工商大学出版社; 第1版 (2019年10月1日)
出版日期 : 2019年10月1日
品牌 : 雁北堂
语言 : 简体中文
文件大小 : 238 KB
编辑推荐:
1.定位鲜明
本书作者作为在世界500强企业20余年HR老兵,手把手教你轻松搞定HR基础知识 职业生涯规划
2.“纸质书”“在线课程”“模板工具箱”“行业HR导师团”“社群抱团学习”
五合一的移动互联网时代线上线下学习,完美结合,与时俱进。
内容简介:
《HR入行宝典》从HR岗位的职业生涯规划与求职规划入手,为想进入HR行业的新人提供了实用的行业基础知识和就业指导,不但帮助HR新人了解真实的行业全貌,还指导HR新人有针对性地分析自己的职业生涯规划。
本书不仅有扎实的理论知识,更有真实的行业案例。作者通过详述9个HR从业者的HR职业生涯发展经历,手把手教HR新人如何成长为一名优秀的HR职业经理人。
可以说,这是一部聚焦“职业生涯规划”和“人力资源管理”两个学科的红宝书,是HR新人的入行宝典。
作者简介:
宋文艳(wendy),越秀人力资源公司创始人,中国di一批外企人力资源经理,12年在3家跨国公司(百事、飞利浦、沃尔玛)一线人力资源实操管理经验,12年专注于民营企业人力资源管理培训和咨询,目前担任人力资源课程讲师、高管教练以及多家民营企业人力资源顾问。
拥有武汉大学和英国威尔士大学MBA学位,创建两家NGO公益组织,信奉“人生zui重要的就是经历和体验”“边奋斗、边享受的工作生活动态平衡”的人生价值观,10多年来,已经为中国的民营企业培养上万名人力资源从业者。同时,她还通过演讲和培训,帮助那些迷茫中的年轻人找到自己事业和生活的目标,并努力他们去努力实现梦想。
目录:
第一章 HR的职业生涯规划与求职规划
HR岗位的历史、现状和未来
做HR必备的行业知识
做HR必备的职业知识
做HR必备的企业和岗位知识
做HR前对工作的正确认知
你真的适合做HR吗
HR新人入行的
HR新人入行后的职业发展规划
第二章 现身说法——资深HR经理告诉你HR入行和成长的秘密
第一位导师:宋娟娟
第二位导师:袁泉
第三位导师:胡晓红
第四位导师:曾陈
第五位导师:熊宏
第六位导师:彭燃
第七位导师:王蓓
第八位导师:顾丹丹
第九位导师:冯雅琼
第三章 HR新人必备的基本功—— 劳动法律法规
学习劳动法律法规的四个正确观点
七步学习劳动法律法规
HR新手最容易出错的20个劳动法律法规问题
劳动法律法规后续学习的建议及我的期望
参考文献