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HR入行宝典:老HR手把手教你从入门到不可替代

经管 宋文艳 2年前 (2023-01-24) 90次浏览 0个评论

“HR入行宝典:老HR手把手教你从入门到不可替代(20余年HR老兵教你轻松搞定HR基础知识+职业生涯规划!)”,作者:[宋文艳]

出版社 ‏ : ‎ 浙江工商大学出版社; 第1版 (2019年10月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2019年10月1日

品牌 ‏ : ‎ 雁北堂

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 238 KB

 

编辑推荐:

1.定位鲜明

本书作者作为在世界500强企业20余年HR老兵,手把手教你轻松搞定HR基础知识 职业生涯规划

2.“纸质书”“在线课程”“模板工具箱”“行业HR导师团”“社群抱团学习” 

五合一的移动互联网时代线上线下学习,完美结合,与时俱进。

内容简介:

《HR入行宝典》从HR岗位的职业生涯规划与求职规划入手,为想进入HR行业的新人提供了实用的行业基础知识和就业指导,不但帮助HR新人了解真实的行业全貌,还指导HR新人有针对性地分析自己的职业生涯规划。

本书不仅有扎实的理论知识,更有真实的行业案例。作者通过详述9个HR从业者的HR职业生涯发展经历,手把手教HR新人如何成长为一名优秀的HR职业经理人。
可以说,这是一部聚焦“职业生涯规划”和“人力资源管理”两个学科的红宝书,是HR新人的入行宝典。

作者简介:

宋文艳(wendy),越秀人力资源公司创始人,中国di一批外企人力资源经理,12年在3家跨国公司(百事、飞利浦、沃尔玛)一线人力资源实操管理经验,12年专注于民营企业人力资源管理培训和咨询,目前担任人力资源课程讲师、高管教练以及多家民营企业人力资源顾问。

拥有武汉大学和英国威尔士大学MBA学位,创建两家NGO公益组织,信奉“人生zui重要的就是经历和体验”“边奋斗、边享受的工作生活动态平衡”的人生价值观,10多年来,已经为中国的民营企业培养上万名人力资源从业者。同时,她还通过演讲和培训,帮助那些迷茫中的年轻人找到自己事业和生活的目标,并努力他们去努力实现梦想。

目录:

第一章 HR的职业生涯规划与求职规划
  
HR岗位的历史、现状和未来
  
做HR必备的行业知识
  
做HR必备的职业知识
  
做HR必备的企业和岗位知识
  
做HR前对工作的正确认知
  
你真的适合做HR吗
  
HR新人入行的
  
HR新人入行后的职业发展规划

第二章 现身说法——资深HR经理告诉你HR入行和成长的秘密
  
第一位导师:宋娟娟
  
第二位导师:袁泉
  
第三位导师:胡晓红
  
第四位导师:曾陈
  
第五位导师:熊宏
  
第六位导师:彭燃
  
第七位导师:王蓓
  
第八位导师:顾丹丹
  
第九位导师:冯雅琼

第三章 HR新人必备的基本功—— 劳动法律法规
  
学习劳动法律法规的四个正确观点
  
七步学习劳动法律法规
  
HR新手最容易出错的20个劳动法律法规问题
  
劳动法律法规后续学习的建议及我的期望
  
参考文献

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