资深HR手把手教你做.员工培训管理-企业经营与管理,社会科学 (Kindle商店)-pdf txt epub mobi 下载-新书荐读

资深HR手把手教你做.员工培训管理

经管 郑芳 2年前 (2023-01-24) 94次浏览 0个评论

“资深HR手把手教你做.员工培训管理(老HR十年工作经验总结,帮你解决企业人才育留的难题。流程具体、案例真实、表单好用,带你吃透培训管理!华为、万达等企业推崇的人才管理理念)”,作者:[郑芳]

出版社 ‏ : ‎ 天津科学技术出版社; 第1版 (2017年7月14日)

出版日期 ‏ : ‎ 2017年8月1日

品牌 ‏ : ‎ 北京竹石文化传播有限公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 37488 KB

 

内容简介

《资深HR手把手教你做.员工培训管理》在当下的经济环境中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的第一资源,人才是推动企业发展的首要因素。因此,激发员工的潜力、提高员工的效能、发挥人才的作用是企业人力资源管理工作的重要环节。《资深HR手把手教你做.员工培训管理》以员工培训管理基础理念的阐述与技术方法的介绍为主线,针对企业实际管理过程中出现的问题,对员工培训管理的各个流程都给出了清晰、实用的技术指导,帮助管理人员解决培训谁、怎么培训、如何评估培训效果的难题。为了使读者更直观地了解培训管理理论知识,书中运用了大量图表,规范、专业、实用,在实际工作中,可随时参考使用。

编辑推荐

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二:《资深HR手把手教你做.员工培训管理》上市企业老HR的诚意之作,直击企业错误的用人理念!员工做不好、不会做、能力不行?别再把责任推到员工身上了,工作效率上不去、部门任务完不成、企业瓶颈破不了,其实都是企业不懂培训惹得祸!高效的培训能让员工的个人价值最 大化!
三:《资深HR手把手教你做.员工培训管理》不同行业、不同级别的员工培训需要不同的思路与方案,分类设计,让你直击要害!无论是销售人员,还是技术人员,无论是基层生产工人,还是高层管理者,无论是刚入职的新员工,还是司龄超长的老员工,书中都针对性地设计了培训方案,并指出了重点与难点,让你快速掌握员工培训的精髓。

作者简介

郑芳:管理学硕士,国家一级人力资源师,上市公司人力资源经理,多年来一直从事人力资源工作,致力于知名企业内部机制的研究,并把知名企业的核心工作法学以致用到企业管理工作中,现任上市公司人力资源总监。擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励、员工培训以及人力资源管理整体解决方案设计。

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打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快!培训很贵,但不培训更贵。
——松下电器创始人/松下幸之助
员工培训是企业风险最小、收益最 大的战略性投资。
——著名企业管理学教授/沃伦·本尼斯
人才是利润…的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——著名企业家/柳传志

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