出版社 : 天津科学技术出版社; 第1版 (2017年7月14日)
出版日期 : 2017年8月1日
品牌 : 北京竹石文化传播有限公司
语言 : 简体中文
文件大小 : 37488 KB
内容简介
《资深HR手把手教你做.员工培训管理》在当下的经济环境中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的第一资源,人才是推动企业发展的首要因素。因此,激发员工的潜力、提高员工的效能、发挥人才的作用是企业人力资源管理工作的重要环节。《资深HR手把手教你做.员工培训管理》以员工培训管理基础理念的阐述与技术方法的介绍为主线,针对企业实际管理过程中出现的问题,对员工培训管理的各个流程都给出了清晰、实用的技术指导,帮助管理人员解决培训谁、怎么培训、如何评估培训效果的难题。为了使读者更直观地了解培训管理理论知识,书中运用了大量图表,规范、专业、实用,在实际工作中,可随时参考使用。
编辑推荐
一:《资深HR手把手教你做.员工培训管理》科学、专业、全面的培训管理全流程解析!培训主体选择、培训需求分析、培训目标确定、培训预算管理、培训计划制订与实施、培训效果评估等培训管理流程深度解析,带你做高效HR。
二:《资深HR手把手教你做.员工培训管理》上市企业老HR的诚意之作,直击企业错误的用人理念!员工做不好、不会做、能力不行?别再把责任推到员工身上了,工作效率上不去、部门任务完不成、企业瓶颈破不了,其实都是企业不懂培训惹得祸!高效的培训能让员工的个人价值最 大化!
三:《资深HR手把手教你做.员工培训管理》不同行业、不同级别的员工培训需要不同的思路与方案,分类设计,让你直击要害!无论是销售人员,还是技术人员,无论是基层生产工人,还是高层管理者,无论是刚入职的新员工,还是司龄超长的老员工,书中都针对性地设计了培训方案,并指出了重点与难点,让你快速掌握员工培训的精髓。
作者简介
郑芳:管理学硕士,国家一级人力资源师,上市公司人力资源经理,多年来一直从事人力资源工作,致力于知名企业内部机制的研究,并把知名企业的核心工作法学以致用到企业管理工作中,现任上市公司人力资源总监。擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励、员工培训以及人力资源管理整体解决方案设计。
名人推荐
打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快!培训很贵,但不培训更贵。
——松下电器创始人/松下幸之助
员工培训是企业风险最小、收益最 大的战略性投资。
——著名企业管理学教授/沃伦·本尼斯
人才是利润…的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——著名企业家/柳传志