麦肯锡选人用人法则 eBook : 张争艳: 亚马逊中国: 图书-企业经营与管理,领导学-pdf txt epub mobi 下载-新书荐读

麦肯锡选人用人法则 eBook : 张争艳: 亚马逊中国: 图书

经管 张争艳 2年前 (2023-01-25) 54次浏览 0个评论

“麦肯锡选人用人法则”,作者:[张争艳] ASIN ‏ : ‎ B07LF1TW7D

出版社 ‏ : ‎ 台海出版社; 第1版 (2018年12月17日)

出版日期 ‏ : ‎ 2017年4月1日

品牌 ‏ : ‎ 北京华文经典图书有限公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 1357 KB

标准语音朗读 ‏ : ‎ 未启用

X-Ray ‏ : ‎ 未启用

生词提示功能 ‏ : ‎ 未启用

 

编辑推荐:1.麦肯锡选人的关键在于——应聘者充满无穷的发展潜能。

2.在麦肯锡,要想有立足之地,无论是谁——都要为公司创造价值。

3.在麦肯锡有一条留用人才的金科玉律,那就是麦肯锡只留“未来领袖”。内容简介:麦肯锡现已成为世界最著名的管理咨询公司,业务遍及世界各国,全球200家大型企业中,就有147家是麦肯锡的客户,麦肯锡的人才个个都是精英,他们在世界各个领域担任着企业CEO或其他要职,创造着举世瞩目的成就。
麦肯锡的人才遍地开花,他们是怎样做到的呢?本书主要介绍麦肯锡选人、管人、用人上独特的标准和诀窍,期望能给广大的读者提供一些借鉴。

喜欢 (0)
发表我的评论
取消评论
表情