兄弟并不平等:国有企业部门地位的正当性研究 彭长桂 著-企业经营与管理-pdf txt epub mobi 下载-新书荐读

兄弟并不平等:国有企业部门地位的正当性研究 彭长桂 著

经管 彭长桂 2年前 (2023-01-26) 103次浏览 0个评论

“兄弟并不平等:国有企业部门地位的正当性研究”,作者:[彭长桂 著]

出版社 ‏ : ‎ 社会科学文献出版社; 第1版 (2016年9月23日)

出版日期 ‏ : ‎ 2016年4月1日

品牌 ‏ : ‎ 社会科学文献出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 7475 KB

 

所有组织里都存在这样的现象:在结构图上属于平级关系的部门之间的地位实际上并不平等。借用美国著名人类学家华如璧的形象说法,这种现象可以被称为组织中的“兄弟并不平等”。本书通过正当性视角下对组织中的“兄弟并不平等”现象进行案例分析,探索国有企业内部职能部门地位的演化机制、正当性来源以及部门地位的特征和影响,以求认识企业内部微观层面的社会结构和制度体系,并了解什么因素在促进、维持或阻碍组织内部秩序的形成和变化。

喜欢 (0)
发表我的评论
取消评论
表情