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谁是剥削企业的人:深入探讨员工与企业实质关系

经管 宇文智 2年前 (2023-01-27) 127次浏览 0个评论

“谁是剥削企业的人:深入探讨员工与企业实质关系(第2版) (格致方法·定量研究系列)”,作者:[宇文智]

出版社 ‏ : ‎ 新世界出版社; 第2版 (2012年12月13日)

出版日期 ‏ : ‎ 2011年3月1日

品牌 ‏ : ‎ 北京兴盛乐书刊发行有限责任公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 440 KB

 

《谁是剥削企业的人:深入探讨员工与企业实质关系(第2版)》主要内容简介:美国人力资源协会曾做过统计,在由三个人组成的团队里面,有一个人是创造价值的,是优秀的;有一个人是没有创造价值的,是平庸的;另外一个人是创造负价值的,是拖累企业的。三个人中就有两个是没用的,甚至有一个是有害的,这并不是耸人听闻!所有亏损的企业,一定存在着若干在剥削企业的员工,他们所贡献的价值低于平均水平甚至是负值,企业的增长与盈利不得不为这些人买单。长此以往,这样的企业能不亏损吗?企业必须把无价值的人揪出来,抛弃掉。同样,企业中的每一个人也应当反思,自己在工作中的态度、观念、方法是否让自己成为企业的成本,成为剥削企业的人。

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