出版社 : 北京大学出版社; 第1版 (2012年12月13日)
出版日期 : 2009年4月1日
品牌 : 北京大学出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 4904 KB
> ISBN : B0027VS1LU
管理学与组织行为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合的。无论是战略思考,还是运作管控,企业的领导者都必须立足于认识企业的本原性,这里面包括企业的责任、诚信以及企业的绩效目标等,并有效地将决策落实于组织的整体行动之中。《CEO管理与组织行为学》为系统学习和研讨管理与组织行为学理论,以及指导管理实践提供了良好的选择。
企业管理的一项核心内容就是“人”,因为企业的利益相关方都是“人”。管理的核心内容是优化资源配置,而资源优化配置的核心是人力资源,所以,进一步激发人力资源的潜能是管理与组织行为学探讨的重要课题。整合管理学与组织行为学的内容正是《CEO管理与组织行为学》的特色,也是《CEO管理与组织行为学》作者对EMBA教育、EDP培训和MBA教育的贡献。