绩效管理

出版社 ‏ : ‎ 中国人民大学出版社; 第1版 (2018年7月20日)

出版日期 ‏ : ‎ 2018年7月20日

品牌 ‏ : ‎ 中国人民大学出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 54829 KB

内容介绍：

本教材深入浅出、图文并茂地阐述了绩效管理与绩效管理系统、目标管理、关键绩效指标的设定、绩效计划、绩效管理过程中的引领与回馈、绩效评估、评估结果应用等内容。本教材各个章节的内容都在努力寻求从系统到结构，从过程到结果，从短期到长期，从内部到外部，从企业、主管到员工的平衡点，并强调绩效管理工具的介绍与使用，以利于读者掌握关键的绩效管理工具使用技巧。本教材为互联网+远程一体化智慧数字教材，适合作为工商管理专业教材，也适合作为企业培训教材。

作者介绍：

徐斌，博士，教授，首都经济贸易大学劳动经济学院人才学研究中心执行主任，即国 家首位人才学系主任，中国人力资源研究会理事，国家人才测评学会常务理事，北京市人 才协会专家，EMBA创新创业论坛导师，国资委外部董事。著有《绩效管理实务与流程》 《绩效管理》。主要研究领域为绩效与薪酬，主持企业管理与高管咨询近20年，为企业变 革、组织设计、薪酬管理、绩效管理等工作设计完成方案。 　　王德晓，首都经济贸易大学人力资源开发与人才发展硕士，目前主要从事人力资源管 理、绩效管理、薪酬体系设计等研究，主持或参与过“党政领导干部素质研究”（省部级 课题）“首都国际人才社区建设”“基于人才国际化的协同创新共同体建设研究”等课题。