薪酬委员会制度的有效性：理论分析与实证检验 沈小燕

出版社 ‏ : ‎ 中国财政经济出版社; 第1版 (2017年6月17日)

出版日期 ‏ : ‎ 2015年12月30日

品牌 ‏ : ‎ 中国财政经济出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 16521 KB

本书较早的将国内外薪酬委员会的设立理论、实务进行系统研究。通过分析薪酬委员会设置自愿性行为对公司高管薪酬的影响，实证研究薪酬委员会制度对于我国上市高管薪酬契约制定的效果。同时结合政府监管，分析薪酬委员会强制披露行为的监管效率并从薪酬业绩敏感度和薪酬结构的关系来评价这一措施，全方位的揭示薪酬委员会这一公司治理机制。