出版社 : 复旦大学出版社; 第1版 (2018年12月12日)
出版日期 : 2011年8月1日
品牌 : 复旦大学出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 601 KB
“知音”一语,用于描述和赞赏人与人之间心领神会、默契共通的相知关系,有着丰富而特别的人文传统和文化内涵。将之运用于企业管理尤其是文化管理工作经年,并结合专业知识加以系统理论的阐述,本书可谓是国内首部。所谓”知音文化管理”,在作者看来,即一方面强调”效益公平”的分配原则,另一方面注重员工的情感要求和心理感受,通过一定的企业制度和文化氛围的营建,使得企业上下相知互信,将之化为一种思维方式、一种立身处世的基本原则,在工作和生活中以知音者自居,既创造自己的生活,也创造自己的事业。