中国企业中三支柱模型的构建研究 eBook : 任吉: 亚马逊中国: 图书

出版社 ‏ : ‎ 首都经济贸易大学出版社; 第1版 (2020年6月22日)

出版日期 ‏ : ‎ 2020年6月22日

品牌 ‏ : ‎ 首都经济贸易大学出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 5480 KB

内容简介：三支柱模型是戴维•尤里奇在1997年提出来的，三支柱分别是HRBP（人力资源业务合作伙伴），HRCOE（人力资源专家中心）和HRSSC（人力资源共享服务中心）。本书阐述了三支柱模型在中国企业管理中的实践情况，分别列举了七个外国企业和七个中国企业运用三支柱模型的例子，对中国企业实施三支柱模型提出了一些建议和具体的措施，对中国企业加强人力资源管理具有较大的借鉴意义。
作者介绍：任吉，女，北京物资学院商学院教授，研究生导师，留日经济学博士、博士后，澳大利亚访问学者，获得“中国博士后科学基金”资助、入选“北京市青年拔尖人才培育计划”等。