出版社 : 中国法制出版社有限公司; 第1版 (2021年11月18日)
出版日期 : 2021年8月1日
品牌 : 中国法制出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 12884 KB
【编辑推荐】
国家版权局登记作品内容输出
千人实践,助力升迁
职业技能,重塑价值
转型指南,路径指引
深耕实操,落地有效
【内容简介】
本书是百习而见两位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括绩效管理规划操作思路、绩效机制设计的操作步骤、绩效落地实施的操作技巧、有效进行绩效推行的策略和绩效六大难题的破解等,并配以资深导师的实战案例分析,全方位地为HR解决绩效推行相关的各类难题、帮助HR掌握绩效项目的规划、推行和实施落地的方法,相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。
本书书写逻辑科学实用,提供了很多案例数据和管理建议,可以帮助HR破解常见的绩效相关问题,快速提升绩效管理水平,是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题,并找到解决之道。
【作者简介】
瓮春春,百习而见品牌创始人,百习而见在线学习平台设计者,百习而见绩效管理与改进SAAS软件设计者,上海百诚而见企业发展(集团)有限公司董事长;5次创业,16年企业管理、营销策划、销售实战经验;任多家大型企业战略经营管理咨询顾问,为数十家企业提供咨询辅导,助力多家企业实现业绩大幅增长,曾一对一辅导3000+HR经理人员,帮助数千名人力资源从业者升职加薪,手把手培养多名HR学员成为集团人力资源总监、集团商学院院长、大型公司HRVP、公司总经理等企业高层;著有原创六大系列版权课程150多节,在各大专业学习平台发布近百篇文章。
冯雪美,百习而见HR商学院资深辅导师,上海百诚而见企业发展(集团)有限公司合伙人,曾是大型房地产企业销售冠军,历任百亿级制造业集团公司HR三支柱负责人、中国500强企业运营总监、互联网教育公司市场总监、猎头/RPO负责人等职务。曾在14个月的时间内,从月薪3000元的人力专员晋升为年薪60万元的集团HR三支柱负责人,曾在3个月内独自招聘到367名员工,是全能型人力资源辅导老师,对于招聘管理和推动绩效管理体系落地有着非常丰富的实战经验,一对一辅导HR经理人数百名,主导服务了20余家企业客户将绩效体系落地。