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绩效管理实战:让HR轻松学会绩效管理 eBook : 刘彤: 亚马逊中国: 图书

经管 刘彤 2年前 (2023-01-31) 69次浏览 0个评论

“绩效管理实战:让HR轻松学会绩效管理”,作者:[刘彤]

出版社 ‏ : ‎ 化学工业出版社; 第1版 (2020年12月24日)

出版日期 ‏ : ‎ 2021年1月1日

品牌 ‏ : ‎ 化学工业出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 59524 KB

 

作者简介:

刘彤,纽交所上市公司跟谁学HRD(人力资源总监),曾任职于新东方教育集团,中国人民大学本科、研究生。从事人力资源管理工作十余年,拥有丰富的人力资源管理和绩效管理的实战经验。

内容简介:

绩效是员工完成工作目标的结果,这决定了传统的绩效考核是结果导向,忽略了实现结果的过程。而绩效管理是对传统绩效考核的完善,它是一个循环体系,员工可以知道有什么工作需要做,做到什么程度以及怎样做得更好,从而促进公司战略目标的完成。
《绩效管理实战:让HR轻松学会绩效管理》讲述绩效管理的相关内容,涵盖绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效改进等多个方面,目的是帮助读者掌握绩效管理的精髓。阅读本书,读者能够了解绩效管理的基本策略,尽快掌握绩效管理的内在逻辑。
此外,本书还提供了大量的绩效管理表格模板,目的是帮助读者省去设计表格的时间,快速过渡到实践阶段。
本书是一本非常实用的绩效管理秘籍,具有很强的实操性,无论是人力资源管理从业者、企业管理者,还是对人力资源感兴趣的读者,都可以参考、学习。

编辑推荐:

个人或者企业如何获得不断提升?
绩效管理可以通过四个环节,促进个人或者企业波浪式不断改进,实现持续的提升。
绩效管理不仅是人力资源从业者的工作,员工、企业管理者都应该对绩效管理所有了解,这样可以更好地实现绩效管理。

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