创业者的成长——中关村创新型创业人才案例研究 eBook : 胡贝贝, 武蕾: 亚马逊中国: 图书

出版社 ‏ : ‎ 中国经济出版社; 第1版 (2019年12月17日)

出版日期 ‏ : ‎ 2019年5月31日

品牌 ‏ : ‎ 中国经济出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 2229 KB

人才资源是第一资源，创新人才是实施创新驱动发展的主导力量，而创新型创业人才则是创新人才中的关键主体。他们复合开展创新与创业活动，通过运用管理观念和管理技术，将科技成果和创意转化为创新产品或服务，形成新市场和新产业，促进创新的发展与产业的转型升级，被誉为经济增长的“灵魂”，其数量多寡也反映了一个国家的经济发展水平。因此，创新型创业人才队伍建设问题成为我国实施创新驱动发展战略背景下的重要议题。 着眼当下，基于全球互联网革命的发展以及我国创新创业生态环境的完善，创新创业浪潮兴起，大众创新、万众创业活动繁荣发展。但随着创新创业活动的发展，我们也开始注意到一些问题的存在，如创业成活率低、创新项目水平不高等。究其根本原因还是在于创新创业者本身素质和能力较弱。所以，如何提升创新创业者的素质，确保我国大众创业、万众创新上水平也是当下我国面临的现实问题。中关村创新研修学院作为为科技园区培养创新创业人才的专门机构，我们有责任面向新时代，结合新形势，研究创新型创业人才成长规律，探索创新型创业人才队伍建设的有效模式，并进行转化应用。因此，学院联合中国科协创新战略研究院、海淀留学人员创业园等单位，联合开展调查研究工作。课题组以中关村科技园区的创新型创业者为对象，期望通过深度访谈和案例研究，归纳和总结新时代创新型创业者的特征，发现人才成长规律，为我国开展创新型创业人才培养、创新型创业人才评价和激励工作提供思路和支撑；并以多样化的案例展示，为新时代各类创新创业者的成长和及其创新创业活动的开展提供借鉴。