ASIN : B07XCYJ6PJ
出版社 : 东方出版中心; 第1版 (2016年1月1日)
出版日期 : 2016年1月1日
品牌 : 东方出版中心
语言 : 简体中文
文件大小 : 19023 KB
标准语音朗读 : 未启用
X-Ray : 未启用
生词提示功能 : 未启用
《国有垄断企业改革与高管薪酬》检验了盈利性国有垄断企业高管薪酬契约的合理性及影响因素,比较了高管贡献、EVA与ROE的信息含量,在提出“高管贡献”概念的基础上,进一步指出应将高管贡献作为盈利性国有垄断企业高管薪酬的支付依据,应使用“高管薪酬一高管贡献匹配度”来衡量盈利性国有垄断企业高管薪酬契约的合理性。本书充分利用了盈利性国有垄断企业的相关数据和多种研究分析方法,聚焦高管薪酬这一重要研究主题,是公司治理与国企改革理论及实践探索的最新成果。